Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478741

Психолог рассказал о пользе стресса

4 комментария

Редкий стресс положительно сказывается на организме человека. Таким образом организм реагирует на разного рода неблагоприятные факторы. Об этом в интервью Пятому каналу рассказал социальный психолог Алексей Рощин.

По мнению психолога, в состоянии стресса человек «мобилизуется». Также, считает Рощин, если бы не было стресса, то люди бы быстро вымерли.

«Потому что организм не реагировал бы на болезни и атаки хищных зверей», – объяснил психолог.

Рощин указа на то, что не стоит бояться редких стрессов, однако если состояние тревожности посещает часто, стоит обратить на это внимание. В таком состоянии организм человека быстро изнашивается, так как начинает использовать все свои ресурсы.



Кроме того, если на работе человек часто испытывает стресс, то стоит задуматься о смене сферы деятельности. Рощин уверен, что каждый человек должен найти работу по своему психотипу, а не пытаться соответствовать «кем-то установленным критериям».

А вы испытываете стресс?

Проголосовали: 13

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

4 комментария
Понравилась публикация?
5 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Теперь понятно почему создают Россиянам постоянный стресс. Это нацпроекты действуют чтобы не вымерли. А я думал что из-за нервов все болезни и на нервной почве может у людей произойти что угодно.

+7 / 0
картой
Ответить

1:00 - 1:35

11:27-13:01

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Опять про стресс. Россияне не страдают.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Согласна, с господином Рощиным. Прописная истина. Главное, уметь во время, принимать необходимые меры, по снижению негативного воздействия стресса на организм.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Почему мозгу нужен отдых чаще, чем вам кажется

В сегодняшнем мире мы часто думаем, что продуктивность — это работа без остановки. Но наш мозг живёт по другим законам. Ему нужны перерывы, и без них мы начинаем хуже думать, больше ошибаться и быстрее устаём.

Почему после совещаний хочется уволиться? Правда, которой боятся руководители

Кажется, что рабочие собрания изобрели исключительно ради одного: проверить нашу психику на прочность. Пять минут по делу — и полчаса обсуждения того, что можно было отправить одним сообщением в чате. Знакомо?

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Уничтожение человечества: как по мнению ИИ это надо делать. Жду комментариев

Мы делаем друг с другом одну и ту же ошибку: покупаем удобство в обмен на смысл. Сегодня удобнее оставаться дома, сегодня проще не читать, не отвечать, не жертвовать своим комфортом ради общего блага.

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Чувство тупика: почему оно появляется и как освободиться от него самостоятельно

Чувство безысходности — одно из самых сложных эмоциональных состояний. Оно возникает, когда нам кажется, что все двери закрыты, а любые попытки что-то изменить обречены на провал. Но важно понимать:...

Почему задержки в поездках сводят нас с ума — и как обмануть мозг за 3 минуты?

Задержки в поездках — явление, знакомое каждому из нас. Поезд стоит на перегоне, самолёт ждёт «окна», автобус не приезжает по расписанию. Минуты как будто растягиваются, и даже короткое ожидание превр...

Почему на допросе люди говорят неправду — психология давления

Когда нас допрашивают, это далеко не всегда голливудский сценарий с грозным детективом. Психологи давно изучают, как давление влияет на реакции человека. Страх, стресс и ощущение угрозы могут заставлять людей:...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы