Милонов против нейросетей: кто главный творец закона?
Давненько я не писал про наших депутатов. И вот Милонов неожиданно напомнил о себе. Недавно его спросил корреспондент «Газеты.Ru», использует ли Милонов нейросети для создания новых законопроектов.
Поиски зашли в тупик? Новая версия исчезновения семьи Усольцевых!
https://www.woman.ru/news/v-dele-ischeznoveniya-usolcevykh-neozhidanno-poyavilas-novaya-versiya-id6761297/ Рассматривается версия, что исчезновение семьи Усольцевых в районе Красноярска связано с возм...
Трамп усиливает свои позиции в Венесуэле!
За мировое лидерство продолжается борьба. США, как и прежде не собираются сдавать ...
«Абдулло - это Россия»: журналисты, не спросив высокого разрешения, проверили мигрантов на знание русского языка
Не смотря на официальные заявления о строжайших ужесточениях проверок знания русского языка у ценнейших специалистов, приезжающих в Россию, всегда хочется убедиться в этом лично, из самих мигрантских уст,...
00:21
Год 2026 - год единства народов России и путь к сохранению и процветанию многообразия. Единство народов России подкреплено двумя новыми праздниками
Год 2026 стал годом Единства Народов России, как путь к сохранению и процветанию многообразия России! 2026 год обещает стать годом глубокого осмысления того, что значит быть многонациональным народом,...
Желающий сэкономить на пособиях работодатель подарил работнику 500000 рублей - случай из судебной практики
Советским районным судом г. Казани завершено рассмотрение гражданского дела ...
Так решил Нобелевский комитет!
О том, что Дональду Трампу дадут Нобелевскую премию мира уже давно пишут в мировой прессе. Да и сам он ее тоже ждал. Однако 9 января на официальном сайте Норвежского нобелевского комитета в посте сказано:
Испанский стыд. 10 неловких ситуаций, которые хотя бы раз в жизни случались с каждым из нас
Иногда мне кажется, что там, наверху, есть какой-то сценарист-юморист, который ...
Штрафы за неубранный снег: правила для владельцев частных домовладений
Сегодня мы поговорим об ответственности владельцев частных домов, в каких случаях
Продала машину больше года назад, а налоги до сих пор приходят! История, которая может случиться с каждым.
В конце декабря в ГАИ я стала невольным свидетелем горячего спора. Девушка ...
«Мягкая посадка» или падение? Разоблачение экономической магии от М. Делягина
«Мягкая посадка», «сдерживание инфляции», «рекордно низкая безработица» — красивые фразы, за которыми скрывается пустота кошельков. Почему вместо чётких объяснений — одни оправдания? Всё просто:...
Короткошерстный британец из Новосибирска — официально самый красивый кот в мире
Эксклюзив стал самым красивым за 2026 год котом в мире. Ссылка на фото и источник: https://www.nsk.kp.ru/daily/27747.5/5195484/ В топе «World Cat Federation» — международной федерации кошек по результ...
При сохранении той же зарплаты - за! Но дело в том, что это в основном относится к офисному планктону, большинство производств работает в непрерывном цикле, посменно. Как это отразится на них?
Согласна.. Не во все сферы можно внедрить четырехдневную рабочую неделю - это факт. А офисному планктону... Если только дополнительный выходной использовать для дополнительного же заработка. Но далеко не все будут это делать. Мне кажется основная масса в лучшем случае ко вторнику после выходных раскачается.
Например, на нашем предприятии есть и сменная работа, и каждый день. Переводят половину сотрудников на 4 дня с сохранением зарплаты, а сменные работают так же как и раньше. У последних возникает закономерный вопрос - " А с какого... ?"
Считаю, что будет эффективнее и производительнее
+человек меньше будет уставать, депрессировать, считать свою работу ужасной, возможно снизиться желание уволиться, будет больше времени на себя, семью, друзей... многие люди отсиживают часы на работе, многие раскачиваются к среде... считая что за 2 дня сделают то, что необходимо по плану конечно это и отразиться на зп, на ее размере, это минус.
Если ставить 4 дневную рабочую неделю на законодательном уровне, то и размер зп тоже надо фиксировать, чтобы работодатель не мог снизить ее как любой закон, этот проект должен быть грамотно проработан.
Значит и норму часов необходимо менять. На производстве с непрерывным рабочим днем нужно будет увеличивать штат или оплачивать переработку. Или эта норма будет касаться только офисного планктона?
Кто будет фиксировать? Хозяин компании? БОльшая часть з/п выплачивается "всерую". Правительству нужны только те, кто нефть качает и перегоняет за бугор, все остальные могут раствориться на необъятных просторах Родины. Примерно 110 млн. им не нужны вообще! Никто не собирается инвестировать в развитие страны, восстанавливать и создавать новые производства, а на всех работы нет! Если у Вас з/п 200 тыс./руб., то можно потерять 1/5 часть, а при доходе 15-20 - совсем не комильфо.