Новое о диспансеризации по полису ОМС

Начиная с 2013 года, каждый гражданин Российской Федерации, застрахованный по ОМС, может пройти бесплатный профилактический осмотр или диспансеризацию.

Диспансеризация представляет собой комплекс диагностических мероприятий, прохождение которых позволяет выявить хронические неинфекционные заболевания (сердечно-сосудистые, онкологические, сахарный диабет и другие).

В текущем 2019 году Минздрав принял новые акты, регулирующие порядки проведения профилактических медосмотров взрослых, их диспансеризации, а также диспансерного наблюдения.

Диспансеризацию абсолютно бесплатно может пройти каждый человек один раз в три года. Годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает возраста - 21; 24; 27; 30; 33; 36; 39; 42; 45; 48; 51; 54; 57; 60; 63; 66; 69; 72; 75; 78; 81; 84; 87; 90; 93; 96; 99. Дополнительно один раз в два года проводятся: маммография для женщин в возрасте от 50 до 70 лет, исследование кала на скрытую кровь для граждан в возрасте от 49 до 73 лет. Для отдельных категорий населения диспансеризация проводится на ежегодной основе, это инвалиды Великой Отечественной войны и лица к ним приравненные, жители блокадного Ленинграда, инвалиды по заболеванию или увечью.

Диспансеризация и профилактический медицинский осмотр проводятся в лечебных учреждениях, к которым пациент прикреплен, кроме того медицинская организация должна организовать возможность прохождения осмотра и диспансеризации в вечернее время и в субботу.

Все без исключения работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения согласно статье 24 федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». В соответствии с федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в ТК РФ», с 1 января 2019 года каждый работодатель обязан предоставить своим сотрудникам, подлежащим диспансеризации, 1 оплачиваемый выходной день раз в 3 года. Два рабочих дня ежегодно будет положено работникам, которым до выхода на пенсию осталось пять лет и менее, а также работникам, которые уже получают пенсию. Для того чтобы взять выходной день для диспансеризации нужно написать письменное заявление. День освобождения от работы должен быть предварительно согласован с работодателем, при этом трудовое законодательство не обязывает работника подтверждать факт использования по назначению предоставленного ему нерабочего оплачиваемого дня.