Будем ли мы работать всего 4 дня в неделю с сохранением зарплаты пятидневки?
Еще в начале лета на Международной конференции труда наш премьер-министр Д. Медведев оптимистично заявил о возможности сокращения трудовой недели – до четырех дней. Пояснил он это тем, что в стране развиваются нано-технологии и автоматизируется труд. Поэтому сокращение рабочих мест, видимо, не избежать. В пример привел опыт 100-летней магната Форда, который сумел сократить рабочее время своих сотрудников с 48 часов в неделю до 40-ка, повысив тем самым производительность труда. Так почему бы и у нас не внедрить такую оптимизацию труда?..
Сразу поддержали инициативу
Мнения членов лидирующей в стране партии не заставило себя ждать. Заместитель руководителя думской фракции "Единая Россия", член комитета по труду Андрей Исаев сказал, что уже в сентябре текущего года фракция готова начать активное обсуждение этой инициативы. Он продекларировал, что при уменьшении рабочих часов зарплата сохранится на уровне работы по пятидневной системе. Необычно было слышать такое от одного из лидеров той партии, которая также быстро и энергично поддержала и пенсионную реформу, увеличившую срок работы нашим гражданам и уменьшим им «срок дожития».
Причем Исаев сделал акцент на человеческом факторе, что людям труда просто необходим дополнительный выходной – ведь каждому следует заняться своим здоровьем, семьей, посвятить время досугу.
Надежду рассеяла Голикова
Даже если у кого-то появилась надежда на сокращение рабочей недели без изменения зарплаты, то она тут же улетучилась, когда с официальным заявлением выступила вице-премьер Татьяна Голикова, которая уже в качестве параметров реформы назвала не только оптимизацию труда и повышение производительности, но и уровень зарплаты. Значит, все же попытаются сэкономить на данном показателе и есть возможность сокращения и без того невысоких зарплат.
Успокоили
На уменьшение зарплат люди вряд ли согласятся. Но их успокоили другие аналитики и экономисты. Так, глава комиссии Совета по правам человека при президенте по трудовым и пенсионным вопросам Борис Кравчнко в беседе с РИА Новости отметил, что переход на четыре рабочих дня не произойдет в ближайшие годы. Также Александр Осин из «Фридом Финанс» на базе данных Росстата пришел к выводу: «При текущих темпах роста производительности для достижения относительно безболезненного сокращения рабочей недели потребуется 20 лет». Ведь, по статистике и прогнозам, производительность в стране растет на один процент ежегодно. Да и сам премьер-министр подтвердил, что идея пока сырая и требует доработок и дискуссий.
А председатель комитета Совета Федерации по соцполитике Валерий Рязанский просто назвал эту идею «хорошей, красивой, но мечтой». И тут же отметил, что такое сокращение времени работы оправданно только в государстве со слабой экономикой, когда оно не в состоянии обеспечить всех полноценной работой. А Россия таковой не является, поэтому трудитесь, товарищи, спокойно пять дней в неделю, пока…

Является, ещё как является.
Дума устала "работать" пять дней в неделю. Пусть отдыхают, толку от них нет. Но с одной поправкой - зарплата должна соответствовать не только проделанной работе, но и количеству отработанных часов исходя их МРОТ!