Высшее образование — залог успеха? Интересные факты. Часть 1

Сотрудниками службы исследований HeadHunter был проведен социальный опрос соискателей нашей страны об отношении к высшему образованию. В опросе принимали участие те, кто получает высшее образование и дипломированные специалисты.

Нужно ли высшее образование?

• 45% опрошенных считают, что высшее образование не гарантирует успеха в карьере по полученной специальности.
• 44% не видят смысла в получении высшего образования, полагая, что время, затраченное на обучение в вузе будет потрачено впустую, и лучше это время посветить зарабатыванию денег..
• 15% полагают, что выгоднее получить среднее специальное образование (техникум, колледж).

Большинство опрошенных (85%) считают, что гораздо эффективнее пройти обучение на курсах дополнительного образования на платной основе. К ним относят в том числе онлайн-курсы Интернете, тренинги.

Повышением профессионального уровня с помощью дополнительного образования планируют заниматься как люди с высшим образованием, так и без него.

На что обращают внимание при выборе вуза:

1. Наличие выбранной специальности.

2. Престижность вуза.

3. Мнение родителей.

Вообще в опросе было 10 критериев, я перечислила лишь первые 3.

Последнее место занимает мнение учителей и репетиторов (3%).

Работа по полученной специальности

Некоторые люди получают высшее образование не с целью трудоустройства по получаемой специальности, а для того, чтобы были «корочки». Доводилось и мне слышать о том, что человек получает высшее образование просто для того, чтобы было высшее образование. Вроде как статус придает. Мне такая позиция не совсем понятна, но все мы разные и каждому свое.

Из опрошенных респондентов лишь 29% работают по полученной в вузе специальности. А это меньшинство среди опрошенных.

Большинство работников, которые трудятся не по той специальности, которая указана в дипломе, заняты в сфере торговли и административного персонала.

Среди юристов лишь 9% работают не по специальности. Среди выпускников медицинских вузов таких работников чуть больше — 13 %.

Почему не работают по специальности, полученной в вузе?

Причина № 1 — низкий размер заработной платы. По этой причине ушли из профессии (или вовсе не приходили в нее) 45% опрошенных.

Причина № 2 — отсутствие перспективы карьерного роста. Многим важен карьерный рост и рост дохода, соответственно, но не везде он возможен и не каждый уверен в своих силах.

Причина № 3 — отсутствует интерес к профессии. Это когда человек выучился, к примеру, на агронома, а потом понял, что миссия его заключается в обеспечении законности и правопорядка. По этой причине 24% опрошенных не работают по специальности.

Вот так обстоят дела на сегодняшний день.