Евдокименко Юлия Николаевна
Евдокименко Ю. Н. Подписчиков: 36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 500

Как обеспечить охрану труда при уборке территории механизированным способом

0 комментариев

Чтобы обеспечить соблюдение требований охраны труда при уборке территории механизированным способом, проследите за правильным применением средств механизации для уборки.

Контейнерный мусоровоз

При погрузке контейнеров в контейнерный мусоровоз проследите, чтобы зажимный захват плотно прилегал к боковым угольникам контейнера и надежно удерживался в подвешенном состоянии. После погрузки убедитесь, что контейнер закреплен на платформе мусоровоза фиксаторами.

При разгрузке контейнерного мусоровоза никого не должно быть в зоне, где может опрокинуться платформа с контейнерами.

Контейнерному мусоровозу запрещено движение со стрелой, которая не уложена в транспортное положение, а также с людьми на платформе.

Такие правила установлены пунктом 64 приказа Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439 н.

Подметально-уборочные машины

Проверьте, оборудованы ли подметально-уборочные машины увлажняющими и пылеподавляющими устройствами. Если эти устройства неисправны либо в системе увлажнения нет воды, запретите эксплуатацию подметально-уборочной машины.

Если лотковые или боковые щетки выступают за видимый водителю габарит машины, в ее передней части устанавливают габаритные указатели (п. 67 приказа Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439 н).

Проследите, чтобы водитель машины очищал щетки, транспортер и другие механизмы подметально-уборочных машин в средствах индивидуальной защиты рук.

Разбрасыватель

Перед загрузкой материалов в диск и подающие механизмы разбрасыватель инертных и химических материалов очищают от смерзшегося песка, камней и т. п. Убедитесь, что сотрудники не проталкивают разбрасываемый материал ломом или лопатой и не разбивают смерзшиеся комья, если работает разбрасыватель.

Сотрудникам запрещено работать рядом с вращающимся разбрасывающим диском или находиться в кузове работающего разбрасывателя.

Такие правила указаны в пункте 68 приказа Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439 н.

Снегоочистители

Запретите эксплуатацию плужно-щеточных и роторных снегоочистителей:

с неисправными механизмами, которые фиксируют рабочие органы и устройства при подъеме и опускании;

без защитного кожуха приводной цепи.

Проследите, чтобы сотрудники не работали вблизи неогражденных вращающихся механизмов и рабочих органов снегоочистителя (п. 69 приказа Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439 н).

Тротуароуборочные машины

В зоне работы тротуароуборочных машин не должно быть людей ближе 3 м от работающего фрезерно-роторного оборудования.

Перед ремонтом и регулировкой сотрудники выключают двигатель машины, а перед очисткой щеток одевают СИЗ рук (п. 70 приказа Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439 н).

Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео

Работодатель сказал, что вы виновны в несчастном случае и вам ничего не положено. Верить ли ему?

Мы специализируюмся по делам связанных с несчастными случаями, причем участвуем в судах в различных регионах России (т.е. есть с чем сравнивать). Ситуация примерна одна и та же: Произошел несчастный случай,...

Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы