Обеспечительные меры в корпоративном споре!

Коллеги, данная статья будет интересна прежде всего юристам и адвокатам, практикующих корпоративные споры.

В рамках корпоративного спора перед судом поставили вопрос о применении обеспечительных мер. Предложили запретить вносить изменения в ЕГРЮЛ на основании решений участника ООО с долей в 51% уставного капитала, если такие решения приняты без учета мнения самого общества, владевшего оставшимися 49%. Одним из таких решений досрочно сменили директора.

Три инстанции удовлетворили заявление.

ВС РФ с ними не согласился.

Указав: Суды не учли, что введенный запрет нарушает права единственного участника и представляет собой вмешательство в хозяйственную деятельность общества. Как отмечал ВАС РФ, обеспечительные меры должны быть соразмерными и обоснованными. Однако суды не пояснили, чем оправдан столь серьезный запрет в данном случае.

Полный текст ВС РФ: Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 26.08.2019 N 310-ЭС 19-5831 по делу N А 14-21480/2018