Сталкивались вы когда-нибудь с аутстаффингом?

Аутстаффинг - соглашение, в соответствии с которым лицо, предоставляющее услугу, направляет в распоряжение другого лица одного или нескольких физических лиц для выполнения определенных этим соглашением функций (фактически аренда персонала).

.

Основной выгодой является то, что компания-исполнитель, в частности, обязуется осуществлять выплаты заработных плат, оформление больничных и командировочных, осуществление оплат обязательных налогов и сборов, социальных взносов и других платежей.

.

Однако, контролирующие органы относятся с недоверием к аутстаффингу и судя по судебной практики не оставляют попыток инкриминировать, уклонение от уплаты налогов или отмывания доходов.

.

Поэтому, нужно быть внимательным и подробно прописывать в договоре каким образом работник трудоустроен, какие именно работники привлекаются на выполнение задач и каких работ, и на какой срок.

.

Обязательно объяснять работникам, где они юридически оформлены, кто является их работодателем, кто выплачивает им заработную плату и другие основные условия "аренды" работника.