Минтруд разъяснил, нужно ли заново обучать при работах на высоте, если меняется работодатель

Если работник прошел обучение при работах на высоте у одного работодателя, а затем сменил место работы, ему заново нужно организовать соответствующее обучение. Такое разъяснение Минтруд дал в официальном письме.

Минтруд считает, что заново организовать обучение нужно потому, что при смене работодателя возможны различный характер и специфика производственной деятельности. Кроме того, в формах удостоверений о допуске к работам на высоте (приложения № 2 и 4 к Правилам по охране труда при работе на высоте) есть строка с наименованием организации, где фактически сотрудники выполняют работы на высоте.

«Минтруд разъяснил, нужно ли заново обучать при работах на высоте, если меняется работодатель»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

https://1otruda.ru/#/document/184/18040/bssPhr2/?of=copy-8f2a1dc40f