Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся по распоряжению работодателя только в случаях, предусмотренных законом.
Удержания из заработной платы для погашения задолженности работодателюпроизводятся в случаях: - возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; - погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; - возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок либо в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда; - увольнения работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Удержания за неотработанные дни отпуска не производятся, если работник увольняется по следующим основаниям: - отказ работника от перевода на другую работу по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие у работодателя соответствующей работы; - ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем; - сокращение штата; - смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); - призыв работника на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу; - восстановление ранее занимавшего это место работника по решению государственной инспекции труда или суда; - признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением; - смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом их умершими или безвестно отсутствующими; - наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие).
Ваш #юрист_агеев
Больше информации на моей странице в инстаграм
@advocatus_ageev_vn
email: advocatus.ageev@yandex.ru
тел: 8 (960) 161 07 07
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: