Травма получена во время корпоратива ✨

Хорошая новость в том, что несчастные случаи во время корпоративов не считаются связанными с производством (ст. 227 ТК). Корпоратив — это не рабочее время, а сотрудники не исполняют трудовые обязанности, даже если цель мероприятия — формирование корпоративного духа. Поэтому пострадавшим не полагаются дополнительные страховые выплаты, только стандартный больничный.

Сотрудник получил травму во время состязаний на корпоративе

Руководство компании устроило корпоратив в загородном доме в честь закрытия крупного проекта. Менеджеры решили провести спортивные состязания по преодолению препятствий. В результате неудачного приземления один из сотрудников повредил ногу.

Поскольку такие состязания не имеют отношения к должностным обязанностям сотрудника и он действовал не по требованию работодателя, в ФСС в выплате компенсации отказали.