А выгодно ли ездить в командировки?

Работники направляются в командировки на основании письменного решения (распоряжения) работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Суточные нормы в командировке должны быть в обязательном порядке прописаны в локальном акте организации, либо в коллективном договоре.

Кроме командировочных расходов, работодатель также оплачивает:

• Цены билетов (авиа, железнодорожные, автобусные);

• Стоимость такси;

• Расходы на бензин, если поездка подразумевала использование служебного или личного автотранспорта;

• Проживание в отеле или на съемной квартире;

• Иные траты, оговоренные между работником и организацией.

Размер суточных в командировке по России зависит от числа дней поездки.

В моем городе действует постановление Администрации города "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками".

Согласно данного постановления, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500 рублей.

В настоящий момент, предстоит командировка в Восьмой арбитражный апелляционный суд в городе Омске и ввиду того, что поезд каждый день туда не ходит, поездка составит 4 рабочих дня. Соответственно суточных выдали 2000 рублей, теперь думаю, как можно с умом их потратить)))