Мосгорсуд: липовый больничный - не повод для увольнения

Работник после болезни отдал больничный лист, но работодатель выяснил, что указанное в нем медицинкое учреждение этот лист не выдавало. Работник объяснил произошедшее так: он вызвал врача на дом через интернет-сайт. Вместо доктора приехал курьер и привез больничный лист.

Интересно, сколько заболевший за такой сервис заплатил?

Сотрудник думал, что сайт официальный и и его не обманут. В итоге был уволен за прогул. Поле этого подал в суд.

Московский городской суд признал увольнение незаконным. Апелляционная инстанция решила, что работодатель не учёл тяжести содеянного. Кроме того, не учёл, что это нарушение трудовой дисциплины было у работника первым. Значит, обойтись можно было менее строгим взысканием.

Документ: апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2019 по делу №33-43187/2019.