ШтурмАН
ШтурмАН Подписчиков: 1694
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2559

Пособие по безработице в 2020 году

1 дочитывание
0 комментариев

Пособие по безработице в этом году

Минимальное пособие по безработице в этом году составит 1,5 тысячи рублей, а максимальное - 8 тысяч. Собственно, эта "вилка" была установлена в прошлом году, и на этот год не поменялась.

Максимальное пособие для людей предпенсионного возраста тоже не изменилось по сравнению с прошлым годом - 11 280 рублей.

По данным Росстата, уровень безработицы, исчисляемой по методологии Международной организации труда (МОТ) составляет в России 4,6 % экономически активного населения. При этом официально зарегистрированы безработными 664 тысячи человек.

Коэффициент напряженности (численность официальных безработных в расчете на 100 вакансий, заявленных работодателями в службы занятости) в целом по стране уменьшился с 51 человека на 100 вакансий в конце ноября 2018 года до 50 человек на 100 вакансий в конце ноября 2019 года.

Источники:

https://rg.ru/2020/01/06/kakimi-budut-posobiia-po-bezrabotice-v-2020-godu.html

https://yandex.ru/images/search?pos=16&img_url=https%3A%2F%2Fxn--c1adkuei6f.xn--p1ai%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F48c46a86aa557823ffb4fe7790f49585.jpg&text=%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B5%20%D1%84%D0%BE%D1%82%D0%BE%20%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BA%D0%B8&lr=213&rpt=simage&source=wiz

Получаете пособие по безработице?

Проголосовали: 11

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментировать
Понравилась публикация?
8 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.

💼 Работодатель не платит зарплату? Вернем ваши деньги в полном объеме.

Знакомо чувство, когда работаешь, а зарплату «забыли»? 💰 Хватит это терпеть! Закон на вашей стороне, и мы знаем, как заставить работодателя заплатить. Наша тактика «3 удара» по недобросовестному работодателю:...

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,