Мигранты будут получать пенсии в России...Чем это обернется для нас?

Главы стран, входящих в Европейский экономический союз, подписали новое соглашение. В результате в России мигранты будут получать пенсионные выплаты.

Подводя итоги майского саммита Высшего евразийского экономического совета в Нур-Султане, президент России Владимир Путин отметил подготовку пенсионного соглашения, призванного обеспечить равные пенсионные права гражданам Союза. Споры по содержанию документа были окончательно улажены ЕЭК накануне встречи, а сам проект Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза доступен на Правовом портале ЕАЭС.

Об этом ТАСС сообщил премьер-министр Армении Никол Пашинян.

Трудящиеся мигранты в странах ЕАЭС будут в обязательном порядке получать пенсии. В 2020 году в силу вступит соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС, согласно которому Россия и другие государства начнут платить пенсии трудовым мигрантам, приехавшим из стран-членов союза.

Предприятиям, где задействованы мигранты, нужно до 1 марта 2020 года «привести численность иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением».

Ранее председатель ПФР Антон Дроздов сообщил «Российской газете», какую зарплату в среднем получает работающий пенсионер (мигрант, как я понимаю) в России: 40 тысяч рублей.

Так что же мы будем иметь по этому соглашению?

Равные пенсионные права

Проект соглашения предусматривает, что пенсионные права трудовых мигрантов, работающих на территории других стран ЕАЭС, формируются на тех же условиях, что и у граждан этих государств. На таких же условиях, как и гражданам стран трудоустройства, им назначаются и выплачиваются пенсии. Обратиться за их назначением после вступления договора в силу можно будет как по месту постоянного проживания, то есть у себя на родине, так и там, где мигранты работают или работали в прошлом. Причем дата подачи заявления о назначении пенсии в одной из стран ЕАЭС приравнивается к дате подаче заявления в другом союзном государстве.

Экспорт пенсий

Выплата пенсий в соответствии с новыми правилами будет производиться независимо от того, в какой стране ЕАЭС проживает пенсионер. Пенсия может выплачиваться как в стране его постоянного проживания, так и в том государстве, которое ему пению назначило.

Если мигрант сменит место жительства и переедет в другую страну, размер пенсии не может быть уменьшен, а ее выплата не может быть приостановлена или прекращена.

Однако «территориальные» доплаты к пенсиям, установленные законами стран ЕАЭС в зависимости от места проживания их граждан, на выплачиваемые трудовым мигрантам пенсии распространяться не будут.

Зачет трудового стажа

Назначение пенсий будет производиться в соответствии со стажем работы, который приобретен на территории выплачивающего ее государства. А если продолжительности стажа недостаточно, то будет учитываться стаж, приобретенный в других странах ЕАЭС (только если они не совпадают по времени).

Кроме того, в России, где при назначении пенсии учитывается размер индивидуального пенсионного коэффициента, который зависит от размера заработной платы, продолжительности трудового стажа и других обстоятельств, также будет учитываться трудовой стаж, который был приобретен в период существования бывшего СССР. Минимальным стажем, который дает право на «евразийскую» пенсию, являются 12 полных месяцев.

Сроки действия соглашения

Выплата пенсий гражданам стран ЕАЭС будет производиться только за тот стаж, который приобретен после вступления соглашения о пенсиях в силу.

За стаж, приобретенный до начала действия этого договора, пенсии будут выплачиваться в соответствии с национальным законодательством и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

А оно устанавливает, что ответственность за выплату пенсий своим гражданам несут сами страны СНГ, которые после распада СССР стали независимыми государствами.

Легальность трудоустройства

Все преимущества, которые дает соглашение о выплате пенсий, распространяются лишь на тех трудовых мигрантов, которые работают в других странах ЕАЭС легально – по трудовому контракту или гражданско-правовому договору.

Именно на основании этих документов, а также исходя из получаемой мигрантами заработной платы, их работодатели будут производить отчисления в пенсионный фонд, которые и позволят в будущем назначить им пенсию.

Пока же пенсионные отчисления в ПФР идут, но пенсии получать мигранты не могут (интересно девки пляшут, значит - деньги идут в ПФ, пенсии они пока не получают... А где эти деньги-то? )

Если же мигрант работал нелегально, и никаких документов в ходе своей трудовой деятельности в другом союзном государстве не оформлял, право на пенсию у него не будет. Как следствие, значительная часть тех, работал неформально, пенсии оформить не смогут.

Мнения об этом новшестве наших аналитиков:

Так, Сергей Смирнов, доктор экономических наук, считает, что решение платить пенсии гостям России справедливо и оправданно. Если мигрант работает официально, то он вполне может успеть накопить необходимое количество пенсионных баллов, значит, государство должно выплачивать ему пенсию.

А руководитель Центра политэкономических исследований Василий Колташов отмечает, что на данный момент большинство мигрантов, работающих на территории России, находятся на «гостевом режиме». То есть, все деньги, заработанные ими, выводятся из экономики страны в другие государства.

Эта сумма довольно велика и составляет порядка 15-25 миллиардов долларов.

В целом, инициативу по поводу выплаты пенсий Колташов одобряет, однако он уточнил, что она будет эффективной в случае разработки государственной программы, разрешающей мигрантам официально стать жителями России и трудиться на благо развития отечественной экономики.

В противном случае Россия потеряет миллиарды рублей.

А вы как считаете? Чем это грозит нам, российским пенсионерам, учитывая, что ПФ у нас постоянно дефицитный и нуждается в подпитке из бюджета?