Как юристу без опыта найти работу?

Выпускники юридических факультетов после получения дипломов часто оказываются в крайне неприятной ситуации. Для того чтобы получить работу, соискатель зачастую должен иметь опыт работы — настоящий замкнутый круг! Как из него выбраться?

Во время учебы

Многие студенты-юристы начинают работать не после выпуска, а гораздо раньше — обычно в период летних каникул после 4—5 курса. Конечно, они устраиваются не на полную ставку, но это помогает получить, во-первых, опыт реальной практики, а во-вторых — необходимую строчку в резюме.

Нельзя забывать и о прохождении студенческой практики. Кто-то от нее отлынивает, но в дальнейшем это может аукнуться при трудоустройстве.

Подготовка к поискам работы

Для начала, нужно грамотно подготовить резюме. Даже если у вас совершенно нет опыта работы, резюме поможет показать себя с лучшей стороны, насколько это возможно.

Несколько советов по составлению резюме:

• Для того чтобы работодатель мог себе представить ваши сильные стороны, укажите свои оценки по предметам в отдельном пункте резюме;

• В графе «Личностные качества» ни в коем случае не пишите «целеустремленность» или «ответственность» — эти слова давно стали штампами и на них никто не обращает внимания. Лучше напишите что-то, что действительно в себе цените. Нужно быть максимально объективным и честным: будет глупо, если «коммуникабельный» человек не сможет связать два слова, а «пунктуальный» опоздает на собеседование (хотя от форс-мажоров никто не застрахован, если причина действительно веская — вас поймут и простят).

• Обязательно оставьте ссылки на профили в социальных сетях. Некоторые компании смотрят на страницы потенциальных работников. Кстати, лучше заранее удалить (или хотя бы скрыть от посторонних глаз) всё, что может вас как-либо скомпрометировать: картинки с пошлыми шутками, фотографии с праздников (если это не детский утренник) и так далее.

• Не пренебрегайте визуальным оформлением. Если Microsoft Office старательно подсовывает шрифт Times New Roman — не поленитесь заменить его другим, без засечек (например, Arial). Иначе у рекрутера может сложиться негативное впечатление уже при первом взгляде на документ: кто же сейчас использует TNR? Естественно, никаких ярких цветов быть не должно — только деловой стиль.

Обязательно проверьте резюме на наличие орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок. Не уверены в точном написании или постановке запятой — не поленитесь поискать информацию в Интернете. Нет ничего хуже резюме, которое написано с ошибками.

Проверьте еще раз: все должно быть идеально.

Поиск вакансий

Сначала, естественно, нужно зарегистрироваться на крупных порталах по поиску работы – Headhunter и Superjob и др. Для наполнения профиля можно использовать ту же информацию, которую указывали в резюме.

При поиске вакансий не следует ограничиваться одним запросом, ведь работодатели могут указать для должностей с одинаковыми обязанностями разные названия.

Откликайтесь на интересные вакансии, даже если вы раньше никогда не работали по данной специальности, а в объявлении указано, что требуется опыт от одного года. При отклике на вакансию обязательно напишите сопроводительное письмо: будучи грамотно составленным, оно может склонить рекрутера на вашу сторону, и вы будете приглашены на собеседование.

Многие начинающие специалисты допускают одну серьезную ошибку: пройдя собеседование, они, сложа руки, ждут приглашения на работу. Продолжайте поиски, даже если кажется, что должность у вас в кармане. Может оказаться, что в последний момент на данную позицию был выбран другой соискатель. Поэтому продолжайте откликаться на вакансии до того момента, пока вас не пригласят выйти на работу.

Еще один неплохой вариант — найти юридические конторы своего города в 2 ГИС и предложить им свои услуги.

Многие компании размещают информацию о вакансиях на своем сайте, поэтому не поленитесь зайти в раздел «Вакансии». Кстати, такой метод поможет подобрать работу поближе к дому, если это играет для вас важную роль.

Еще лучше, если в карточке компании есть ссылки на профиль в социальных сетях. В таком случае можно написать в личные сообщения, прикрепив резюме. Тогда вы точно не пропустите ответ.

Естественно, никаких компрометирующих материалов на вашей странице быть не должно. Кроме того, используйте аккаунт с настоящими именем и фамилией. Если такового нет — зарегистрируйте новый и откликайтесь через него.

Чем больше откликов будет отправлено — тем выше вероятность, что вам предложат должность даже без наличия у вас опыта. В конце концов, если в вузе вы получили достаточные теоретические знания, то использовать их на практике не станет большой проблемой. Тем более, рядом будут коллеги, которые сами были в такой ситуации и смогут поделиться своим опытом.