Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
Агеичев Иван Андреевич
 Юрист Агеичев И. А. Подписчиков: 4625
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1354

Ряд организаций смогут оформлять документы по охране труда в электронном виде уже в этом году

1 дочитывание
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Госдума приняла в первом чтении законопроект, по которому планируют признать документы, которые работник и работодатель направляют друг другу в электронном виде, юридически значимыми.

Заместитель министра труда Всеволод Вуколов сообщил, что цель законопроекта – создание и отработка электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Минтруд предлагает провести в течение 2020 года эксперимент по переводу кадрового документооборота в электронный вид без дублирования на бумаге.

Работодатели и работники будут участвовать в эксперименте на добровольной основе. В рамках эксперимента участники смогут сами решать, какую часть документооборота вести в электронном виде, в том числе выбрать для ведения в электронном виде документы по охране труда. Точный перечень участников определит Правительство с согласия организаций. В настоящее время порядка 80 организаций уже выразили желание участвовать в эксперименте.

В 2018 году уже проводили похожий эксперимент. В рамках эксперимента в электронном виде оформляли в том числе наряды-допуски.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/54052/dfasu9v4id/?of=copy-4269e713fc

Оказание срочной юридической помощи по любым вопросам
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+7(937)370-3993 WhatsApp
C Уважением, юрист Агеичев Иван Андреевич
₽

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео
₽

Работодатель сказал, что вы виновны в несчастном случае и вам ничего не положено. Верить ли ему?

Мы специализируюмся по делам связанных с несчастными случаями, причем участвуем в судах в различных регионах России (т.е. есть с чем сравнивать). Ситуация примерна одна и та же: Произошел несчастный случай,...

Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...