Популярные мифы и заблуждения об удаленной работе

Доброго дня, дорогие читатели!
Наверное, среди некоторых из вас найдутся люди, которые, работая в офисе, в магазине либо на производстве, не раз задумывались о том, чтобы найти себе удаленную работу. Преимущественно трудиться в удобной для себя обстановке, находясь ближе к дому и семье.
Но, как это ни странно, мало кто из россиян верит, что возможность удаленной работы – это не миф, а реальность.
Итак, в силу своего опыта, готова с вами поделиться некоторыми мыслями по этому поводу.
Мифы и заблуждения об удаленной работе
1. Удаленной работы не существует.
Удаленная работа, с точки зрения ТК РФ, делится на надомную и дистанционную работу (не путать два этих понятия!). И такая работа имеет место быть не только с точки зрения закона, но и в реальности.
2. Удаленная работа недоступна большинству обычных людей.
Удаленная работа доступна любому дисциплинированному человеку, который хорошо владеет ПК, правильно умеет расставлять свои приоритеты и планировать рабочее время.
3. Удаленная работа и фриланс – одно и тоже.
Удаленная работа – это трудоустройство в штат работодателя.
Фриланс – это поиск подработок и заказов на стороне самим человеком, без трудоустройства и привязки к основному месту работы. К фрилансу также можно отнести самозанятых граждан, и граждан, выполняющих услуги по гражданско-правовому либо по агентскому договору.
4. «Удаленщики» получают зарплату больше/меньше, чем офисные работники.
Все зависит от объема работы, и от предложения конкретного работодателя. На самом деле, большинство работодателей, которые ищут себе в штат удаленных работников, предлагают зарплату немного меньше, нежели офисному работнику, так как работник не тратит время и деньги на дорогу и на покупные обеды. Да и в регионах найти работника зачастую можно дешевле, чем в столице, в силу объективных причин: рынок труда в регионах дешевле.
5. Если я буду работать удаленно, то смогу больше времени проводить с семьей и друзьями и самостоятельно решать, когда и что мне делать. А еще у меня над душой не будет стоять начальник.
Удаленная работа требует со стороны работника высокой дисциплинированности и организованности. Ни один работодатель не будет платить деньги работнику, если тот не приносит компании прибыль. Более того, руководители компании, у которых есть удаленный штат сотрудников, прекрасно знают о способах постановки плана задач своим работникам, следовательно, и легко осуществляют контроль за успеваемостью персонала.
6. Пенсионерам и людям предпенсионного возраста не суждено познать прелести удаленной работы, так как им тяжело освоить современный формат IT-Технологий.
Лично знаю компанию, у которой есть удаленный call-центр с работниками пенсионерами и «предпенсионниками» (в основном все – пенсионеры!). Все эти люди работают операторами, которые отвечают на входящие звонки клиентов различных компании, и консультируют их по продуктам. Обучение работников проходит в удаленном формате по скайпу. В период обучения ученикам выплачивается стипендия. Все официально. Было бы желание.
7. Удаленную работу найти тяжело.
Есть различные вакансии на джоб-ресурсах в интернете. Найти работу можно, главное задать себе несколько основных вопросов:
- хотите ли вы работать удаленно (без прямого общения с коллективом и руководителем)?
- кем вы готовы работать удаленно?
- хорошо ли у вас развита дисциплина, ответственны ли вы за результат своей работы?
- есть ли у вас возможность работать удаленно (тихое помещение, отсутствие отвлекающих факторов, аппаратура, рабочее место)?
Ответив на поставленные выше вопросы, вы ответите на основной вопрос: нужна ли вам удаленная работа или этот формат трудовой деятельности не для вас.
Это лишь легкая, ознакомительная статья. Более подробная информация об удаленной работе будет предоставлена позднее на основе личного опыта автора статьи и совместно с человеком, у которого есть большой практический опыт в этой части.
С уважением к читателям.
Что для вас является приоритетом в удаленной работе?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Дополню: УР подразумевает привес, и уже через пол года старые джинсы будут малы на размер. Нужно, как минимум, записаться в зал или же хорошо так привязать привычку к уборке дома. Развиваются болезни, особенно, кто работает на дому полный день, тк прогулки практически отсутствуют, а маршрут до магазина "чисто прогуляться" сильно бьет по карману. Разучиваешься в реальности говорить с людьми и тебе становится легче написать, чем вспоминать слова и мычать (если вдруг у вас работа сугубо за компьютером). Переработка или недоработка - за первое спасибо не скажут, за второе настучат по башке. Недосып - тк рабочие люди встают рано, и дом ходит ходуном от криков детей, лая собак или топота кирпичных тапок. Счета за электричество - без комментариев. Состояние рабочей техники на вашей совести и редко кто согласится предоставить мало мальски нормальный компьютер, телефон или иную технику (софт, расходники). Родственники думают, что ты можешь в любой момент приехать копать картоху, сделать ремонт, посидеть с детьми - все равно же дома сидишь.
Плюсы тоже есть - действительно, можно всегда выделить время для посещения некоторых мероприятий, если дедлайн не близко (почта, больница, банк). Не тратишься на транспорт (+3,4 часа на себя вместо дороги), одежда и обувь всегда в чистоте. Вечером встречаешь всегда с горячими яствами и с убранством в доме. Можно неограниченно смотреть параллельно кино или слушать музыку не оглядываясь. Дома всегда чисто. Есть возможность встретить курьеров, монтажников или кого угодно в какое угодно время. Если соседи порадуют, то можно поспать подольше. Обед всегда из собственного холодильника и меньше шанса отравиться в столовых. Тоже самое с заразой.
Очень со многим не соглашусь).
Все дополнения - очень индивидуальны. У меня кроме транспорта ничего не совпало. Ну и еще обед. Но я и с работы всегда ездила обедать домой или с собой брала.
С родственниками особенно в точку!)
Эх,родственнички))))) знакомо))
Юлия (Самара) Всё точно в стопочку!

Родственники, действительно, ни во что не ставят любую работу на себя. Они считают, что если работа на себя, значит ты можешь работать когда захочешь. А вот их надо уважить, уделить время на все их запросы и в то время, когда им приспичело. Да еще и удивляються если ты говоришь нет.
Удаленка очень классный вариант работы - 5 лет назад перешел на удаленку и ни разу не пожалел) Плюсов куча, а минусов нет, почти. Кто говорит про отсутствие прогулок, нагрузок общения и тд - а кто вам мешает заниматься спортом, гулять с друзьями и тд, тут уже дело не в формате работы, а в человеке. Но главный плюс это экономия времени - за 5 лет я сэкономил на дороге 3600 часов (3 часа в день на дорогу), те полгода жизни, которые я потратил на полезные для себя вещи, а не толкучку в общественном транспорте. Люди с регионов, присмотритесь к этому варианту работы, тогда не надо будет за копейки батрачить. Как пример: на одной из работ, коллега была из села, но там был инет - получала она от 60 до 100 т. А уж заработать 25-40 т на удаленке вообще не проблема, даже не имея образования. Поэтому места, где можно зарабатывать есть, неважно, где вы находитесь, главное, чтобы был инет. Но для этого конечно, надо перестать жить стереотипами, убрать рамки в своей голове и искать выход из сложного финансового положения, а не причитать лежа диване, как все плохо. Да, у нас многое через жопу, но это не повод ничего не делать, за вас никто не изменит вашу жизнь, сколько не ной в комментариях. Способов заработать хватает, но жизнь меняется и нужно меняться вместе с ней и искать новые выходы для улучшения своей жизни, а не зацикливаться на прошлом и на том как учили жить раньше.
В чем заключается Ваша работа? Поделитесь опытом.
На данный момент я старший-менеджер по продажам, зп не очень большая (60-70 тыс) но это мой выбор, тк параллельно я все свободное время трачу на обучение веб-разработке, поэтому сильная нагрузка на работе мне не нужна сейчас. Жена тоже менеджер на удаленке, зп у нее побольше, но у нее на работе надо прям впахивать, чтобы получить хорошие деньги, но оно того стоит. На HH много вакансий на удаленку, всегда искал работу там и жене тоже нашел. А для подработок можно использовать юду и похожие сайты. С помощью биржей фриланса зарабатывал 25-35 т, когда не было постоянной работы.
Можно узнать, что значит НН и юда?
Https://hh.ru/ - сайт для поиска работы
https://youdo.com/ - биржа фриланса.
Вижу ниже пишут про развод - я очень давно покупаю все в инете и 5 лет работаю на удаленке, меня ни разу ни кидали на деньги. Просто нужно грамотно подходить к поиску работы и анализировать предложения. Само собой мошенники есть, но их легко вычислить, если подумать. Ну и само собой никогда не надо переводить деньги работодателю - это 100% развод, так же как, когда с вас пытаются взять всю инфу по вашей банковской карте.
Спасибо, присмотрюсь, пожалуй.
И мне тоже интересно.
Полностью согласна. Почти 2 года искала удаленку. Наконец нашла😃. Кстати даже пенсионеры зарабатывают
Для меня настоящее счастье, что я смогла найти работу на дому, так как иного выхода в связи с пошатнувшимся здоровья нет. Зарплата небольшая из-за отсутствия образования и наличия отвлекающего фактора) в виде несовершеннолетнего ребенка, но могла бы вообще сидеть бесплатно и ждать милостыни.
Раиса, а чем вы занимаетесь, можете поделиться, тоже не плохо бы подработать, но никак не могу найти.
Работаю рерайтером-копирайтером, пишу тексты на заказ. Больших и малых Бирж копирайтинга достаточно много, погуглите.
По объявлениям одни жулики или халявщики предлагают удалённую работу. Ну такое убеждение сложилось. Может кого и обидел зря.
Я работал удалённо. Но как! Производственные фирмы, заводы (ну понятно - руководители), которые знали меня годами, работали со мною, как с сотрудником фирмы, их партнёра, позже, когда я уже уволился, звонили, просили порешать вопросы в своём регионе или соседних. Вот там была работа на полном доверии и не по детски.
А то, что в объявлениях, либо отпетые мошенники, типа сначала внеси денюжку а потом!, либо давай, сначала поработай, найди нам клиентов, а потом!, либо вообще наглецы попадались - ты там, в регионе, изучи возможности нашего присутствия, раскрути наш бизнес, а потом!
Удаленная работа очень подходит для бухгалтеров. Все операции с банками происходит через клиент-банк, все операции с налоговыми, пенсионным фондом, ФСС и многими другими через Такском и др, существуют программы удаленного доступа тим-вьювер и амми-админ-сидишь дома, а работаешь за офисным компом. Я вообще не вижу никаких проблем работать удаленно при таком развитии IP технологий. Все, абсолютно все можно делать через комп.
Особенно с ФНС общаться из дома удобно, слов нет)))