Пенсионерам: когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

Мы все, в свое время, много учились, а, выйдя на пенсию, обнаружили, что годы нашей учебы исчезли при подсчете стажа, а те пенсионеры, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Почему?
Ведь в советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы, а вот с 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе.
Так, Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.
Тем не менее, Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится.
Давайте разберемся, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.
Оказывается, все отказы ПФ происходят из-за того, что УВЕЛИЧЕНИЕ СТАЖА за счет включения туда учебы НЕ ВСЕГДА УВЕЛИЧИВАЕТ ПЕНСИЮ!
Хочу сказать, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией.
Есть вариант расчета, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии (если учитывается коэффициент стажа), а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата.
Поэтому учеба до 2002 года засчитывается в стаж, если пенсионеру не хватает стажа для начисления пенсии или у него была невысокая зарплата в советское время.
Например, женщина 3 года училась в техникуме и 6 лет ухаживала за двумя детьми до трехлетнего возраста в период с 1992 до 2002 года.
Исходя из норм 400-ФЗ (без применения части 8 статьи 13) страховой стаж отсутствует, так как периоды ухода за детьми при отсутствии факта работы не могут быть засчитаны в страховой стаж.
Но, исходя из норм части 8 статьи 13 с учетом норм закона 340-1 от 20.11.1990, страховой стаж составляет 9 лет: 3 года учебы плюс 6 лет ухода за детьми.
Когда закон РАЗРЕШАЕТ включить учебу в стаж
Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.
Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13:
8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.
Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера.
Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

Как вы видите, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности.
Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.
С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.
Но и здесь, в отдельных случаях, учеба может быть засчитана в стаж.
Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы, для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию.
Также ее могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах).
Но стоит ли всем пенсионерам просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.
В каких случаях НУЖНО включать учебу в стаж
От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.
Так, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:
1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей.
Работники ПФ проводят расчет по обоим вариантам и выбирают тот, который дает бОльшую сумму.
В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

Чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173) , а это невыгодно большинству пенсионеров т.к., здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.
Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.
Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) был больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).
Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.
Большое спасибо, информация нужная и доведена простым понятным языком.5+
Закон №173-ФЗ от 17.12.2001 года с ограничением (коэффициент 1.2) сделал всех пенсионеров нищими.
ДА, С ТАКИМИ РАСЧЕТАМИ не разбогатеешь..., видимо, так и было задумано...
Мне непонятно! Можно на моем конкретном случае? Мне 58 лет. Стаж маленький. Я - работающий пенсионер, так как маленькая пенсия. Сейчас 6700. 3 года учебы в ГПТУ 1976-79 года в трудовой стаж не включили. Это верно?
Моя пенсия исчислялась на основании стажа в советский период. Учебу в вузе в стаж не включили, а это более 5 лет. Авторские свидетельства утаили (больше двух). Последнее - с подачи бывшего начальника. За изобретения, которые используются в производстве, надо платить. Зачем? Лучше себе забрать.
Владимир, а на кого оформлены патенты на изобретения? У нас все жестко. Имеете патент, флаг Вам в руки, ни кто не может его использовать, тем более в производстве без Вашего ведома. Если это были рац. предложения по работе, то они тоже должны быть оформлены подобающим образом. Доказать сможете?
Я об этом узнал случайно через много лет после выхода на пенсию. Набрал свою фамилию в интернете и узнал, что я оказывается соавтор изобретения. Там подробно описано, о чем это, кто соавторы. Не узнать себя просто невозможно. Основа, конечно, лично моя. Если бы я не придумал и не воплотил, результата не было бы вообще. Это был стенд для испытания пневмо стартеров. Через 20 лет работы мне позвонили и сказали, что что то не работает. На тот момент я уже давно там не работал. Приехал, пошевелил разъемы и все заработало. Может и сейчас работает. Тогда, когда приезжал для ремонта, еще не знал о существовании патента. Может, сейчас уже и "умерло", не знаю. Некоторое время назад Белорусы сами освоили такие штучки для своих Белазов. Не обязательно на Белазах, может применяться на танках, подводных лодках, тепловозах и т. д.
Когда пенсионеру умрут, тогда за считают.