Что делать, если начальство требует выйти на работу, несмотря на слова президента

Президент России Владимир Путин объявил следующую неделю выходной из-за эпидемии коронавируса. Нерабочим станет период с 28 марта по 5 апреля. При этом зарплаты работников не изменятся.

Как быть тем сотрудникам, чьи шефы, вопреки решению президента, не освободят их от работы на предстоящей неделе, «Вечерняя Москва» спросила у руководителя правового департамента Конфедерации труда России, члена ассоциации «Юристы за трудовые права» Олега Бабича.

— У нас есть Государственная инспекция труда и прокуратура. Это их епархия. Я думаю, госинспекция получила все указания самым оперативным образом реагировать (на нарушения — прим. «ВМ»), — сказал он.

По мнению эксперта, работодатели должны адекватно воспринимать указ свыше. Ведь нарушение режима карантина может привести к распространению болезни и заражению остальных сотрудников.

— Живой работник лучше мертвого, — заключил Бабич.

Что касается «неадекватных работодателей», то в их отношении будут принимать меры, уверен юрист. При этом он обратил внимание на то, что в любых правилах всегда есть исключения.

— Не все производства можно остановить, не все работники могут покинуть рабочие места. Все равно кто-то будет работать. Это объективно. Нерабочая неделя будет распространяться не на всех. Есть службы жизнеобеспечения, полиция, коммунальные службы, авиация и авиадиспетчеры, железные дороги, непрерывные циклы производства, такие как металлургия, — заметил Бабич.

Так что не любая жалоба и не от любого работника будет удовлетворена, заметил эксперт. Тем сотрудникам, которых обязали работать на следующей неделе, но они не собираются выходить, ссылаясь на слова президента, адвокат советует не рисковать.

— Это рискованный шаг. Я бы на месте работника не стал так делать. Я бы посоветовал позвонить в инспекцию и получить консультацию. И уже после этого принимать решение. Отказ от работы на свой страх и риск, без согласования с работодателем, называется прогулом, — пояснил Бабич.

Кроме того, по мнению специалиста, проблемы могут возникнуть у тех, кто работает дистанционно: их отгул не сказался бы на борьбе с коронавирусом, так как они и так находятся в изоляции. Но если соблазн не работать слишком велик, таким людям юрист рекомендовал дождаться нормативных актов и распоряжений правительства, основанных на заявлении Путина. Скорее всего, в этих документах будет дан ответ на вопрос: «Нужно ли мне работать, если я на удаленке?».