Лепескин Сергей Анатольевич
Лепескин С. А. Подписчиков: 74

Способы и порядок ликвидации юридического лица

4 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Ликвидация ю.л. – это специальная процедура, которая позволяет ю.л. полностью прекратить свою деятельность и избежать неблагоприятных последствий.

К ликвидации прибегают, когда ю.л. перестает приносить доход или когда больше нет необходимости (возможности) в продолжении дальнейшей деятельности организации.

Ликвидация бывает добровольная, когда решение принято руководителями ю.л., и принудительная – по решению суда или гос. органа. При этом порядок ликвидации в обоих случаях практически одинаковый и занимает от 3 мес. до 12 мес.

Главный момент при ликвидации – это возможность ю.л. рассчитаться по своим долгам, в противном случае ликвидировать организацию обычным способом не получится.

Есть и альтернативные способы ликвидации, в результате которых происходит, например, реорганизация ю.л.:

Слияние – объединение двух или более ю.л., в результате которого образуется новое.

Присоединение – покупка ликвидируемого ю.л. другой фирмой.

Преобразование – смена организационно-правовой формы ю.л. Например, ООО трансформируется в АО.

Также можно произвести ликвидацию путем смены учредителей и генерального директора ю.л. Основная проблема в том, что найти тех, кому можно было бы доверить свое дело без риска для себя, практически невозможно.

! Особое внимание здесь следует уделить такому хитрому способу ликвидации, как продажа ю.л. неизвестным лицам, так называемым номиналам. Ведь этот способ дешевле и проще. Именно его выбирают в большинстве случаев, в результате чего совершают большую ошибку. Ведь данный способ является незаконным и вас могут привлечь по ст. 173.1 и 173.2 УК РФ. Кроме того, риски неблагоприятных последствий здесь никуда не пропадают, поскольку фирма продолжает свою деятельность.

Есть еще ликвидация через офшор, но на этом способе я не буду останавливаться.

Порядок ликвидации

Так что же необходимо сделать, чтобы ликвидировать ю.л.?!

1. Принять решение о ликвидации и о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора), сроков и порядка ликвидации.

Проводим собрание и оформляем решение в виде протокола общего собрания участников.

2. Сообщить о принятом решении регистрирующий орган.

В течение 3 раб. дней после принятия решения о ликвидации необходимо подать в налоговый орган уведомление по форме N Р 15001. Если не подать, то откажут, если опоздать – штраф 5000 руб.

На 6 раб. дн. с момента получения документов налоговая направит лист записи, подтверждающий факт внесения сведения в ЕГРЮЛ.

3. Опубликовать сообщение о ликвидации ю.л. в журнале «Вестник государственной регистрации».

В течение 3 раб. дней после принятия решения о ликвидации необходимо опубликовать сообщение на сайте журнала – www.vestnik-gosreg.ru. Оно должно содержать информацию о ликвидации, порядке и сроке заявления требований кредиторов. Если не подать, то штраф 5000-10000 руб., если опоздать – штраф 5000 руб.

На основании этого налоговая внесет в ЕФРСФДЮЛ уведомление о ликвидации. Спросите, что такое ЕФРСФДЮЛ? Если интересно, читайте в комментариях в конце этой статьи.

4. Выявить и уведомить всех кредиторов о ликвидации ю.л.

В любое время (желательно сразу) направить письменное уведомление (письмо с описью и уведомлением) с информацией о ликвидации, о порядке и сроке заявления кредиторами требований. Срок не может быть менее 2 мес. Если не направить всем, то будет принято решение об отказе в ликвидации.

5. Уведомить своих сотрудников об увольнении.

Не позднее чем за 2 мес. уведомите каждого работника под роспись и произведите все выплаты при увольнении, если, конечно, у вас есть работники.

6. Готовность к возможной налоговой проверке.

Будте готовы к проверке. Проверки может и не быть, но если начнется, то переходить к следующему этапу можно будет только после ее завершения.

7. Составить и утвердить промежуточный ликвидационный баланс.

Это нужно сделать после истечения срока предъявления требований кредиторами.

8. Подать в территориальный орган ПФР и налоговый орган сведения о своих работниках.

Опять же, если они у вас есть!

9. Произвести расчет с кредиторами.

Порядок расчетов определен в ст. 64 ГК РФ.

10. Составить и утвердить ликвидационный баланс.

11. Зарегистрировать ликвидацию в ЕГРЮЛ.

📎Комментарий к посту⬇⬇⬇

Как и обещал, расскажу, что такое ЕФРСФДЮЛ.

ЕФРСФДЮЛ (Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц) - это федеральный информационный ресурс, в котором содержатся юридически значимые сведения о фактах деятельности ю.л., ИП и иных субъектов экономической деятельности (например, о стоимости чистых активов АО или о залоге ю.л. движимого имущества).⠀

Часть сведений в ЕФРСФДЮЛ вносит регистрирующий орган (например, о создании ю.л., ликвидации, реорганизации и т.д.), а часть - само ю.л. (например, о получении лицензии).⠀

☝Кстати, сведения вносятся через сайт оператора​ http://www.fedresurs.ru​ или через нотариуса.⠀

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, адвокат Лепескин Сергей Анатольевич

"Мы закрываемся. Пишите заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня". Правила поведения для работника

Прекрасное утро, у вас хорошее настроение. Приходите на работу и тут вас извещают. Мы закрываемся. В ваших услугах мы больше не нуждаемся, поэтому пишите заявление на увольнение по собственному желани...

При закрытии филиала в другой местности увольнение работников следует оформлять как при ликвидации

Судебная практикаВерховный Суд Российской Федерации утвердил Обзор практики рассмотрения в 2018 – 2020 годах дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя.