Справки от работодателей и порядок работы организаций на период ограничений в Ростове
Как уже было сказано в предыдущей статье
Подробнее ➤Для возможности следования граждан к месту работы на период введённых ограничений, в Постановлении Губернатора Ростовской области, указано, что следование к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением, возможно только при наличии справки по форме, указанной в приложении 3 к постановлению.
Справка для следования на работу (осуществления деятельности) выдается работодателем и должна содержать: фамилию, имя и отчество работника, адрес регистрации по месту жительства или месту пребывания, наименование организации, ее адрес и вид деятельности, должность работника, контактные данные работодателя с телефоном и эл. адресом, место осуществления деятельности, график работы и марку и номер его автомобиля (если есть).
Справки, выданные не по утвержденной губернатором форме, являются недействительными.
Кроме справок от включенных в перечень предприятий, которые продолжают свою работу, на территории РО действуют выдаваемые оперштабом спецпропуска. Их получают представители социальных служб, волонтеры, коммунальщики, медики и представители других жизненно важных профессий.
В Ростове действует оперативный штаб по противодействию распространения коронавируса в регионе.
Всем организациям, независимо от формы собственности, необходимо включить свою организацию в список разрешённых для работы на период действующих ограничений, заполнить заявку на сайте администрации города.
Организациям, которые действуют на территории Ростова, необходимо оставить заявку на включение в перечень работающих. Сделать это можно по номерам телефонов:
— для предприятий в сфере торговли и бытового обслуживания: 240-64-36 и 8-989-712-30-99
— для предприятий в производственной сфере: 282-02-58 и 240-21-67
— для предприятий в сфере транспорта: 240-81-72
— для предприятий в сфере жилищно-коммунального хозяйства: 240-38-22
— для предприятий в сфере строительства: 240-15-86

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Вот только отдел кадров может сильно задолбать то, что форму справки ввели и поменяли дважды за 4 дня!
Я конечно не баба Яга, но я против! Сначала тебя выдергивают из самоизоляции на нерабочих днях, а теперь и вовсе приходится "жить" на работе ( ( (
Данные справки отдел кадров может и из дома делать.
Вам разрешают хранить дома перс данные работников, в первой справке были данные и трудового договора и приказов о приеме, вы все эти документы всегда носите с собой? И печать дома можно хранить, а не в сейфе? А руководитель, который подписывает эти справки живёт в соседней квартире? А выдавать эти справки не надо?
Вы сильно все усложняете. Печать есть для документов, есть в эл виде, приказом работодателя можно закрепить её за конкретным сотрудником. Есть удалённый рабочий стол той же 1 с,кадры, из дома вы можете туда заходить и у вас будут все данные. Для подписи эти справки отправляются руководителю и он все может подписать и скинуть так же в эл виде. В общем, почитайте. У меня примеры реальные есть и проблем не возникает. Все делается из дома.
Жаль, что в школе маленького города только одна печать, которую нельзя в электронный вид, и 1 с у кадров нет, а как подписывает руководитель, распечатывает, подписывает, сканирует и отправляет?