Мнение: «У меня работники каждый день спрашивают - а что дальше, потому что у всех семьи, ипотеки не

0 комментариев

Мнение: «У меня работники каждый день спрашивают - а что дальше, потому что у всех семьи, ипотеки не по полтора миллиона, и ко всем приходят отказы в ипотечных каникулах»

Предприниматель Роман Абрамский в программе «Мнение» радиостанции «Эхо Москвы» комментирует увеличение числа заболевших коронавирусной инфекцией в Бурятии, интервью главы Бурятии республиканским телеканалам о ситуации с коронавирусной инфекцией, сложное положение малого бизнеса Бурятии, вынужденного остановить свою работу, недостаточность мер государственной поддержки для бизнеса и простых граждан, и другие темы.

Увеличение числа заболевших коронавирусной инфекцией в Бурятии Роман Абрамский прокомментировал так: «Если смотреть по сравнению с Иркутском и Читой, конечно, мы в лидерах и это немножко настораживает. Сегодня (6-го апреля 2020 года – ред.) я пока ехал до студии, то увидел, что люди немножко расслабились – на улице их стало больше. Сложность заключается в том, что коронавирус может выявиться только на 12-14 день - это не грипп, симптомы которого видны уже на второй день. Слава богу, пока в России не так много смертельных случаев от этой болезни десятки – говорят, что все это из-за того, что всем здесь колят БЦЖ в роддоме».

По словам предпринимателя, у него три направления в бизнесе - рекламный бизнес, организация гастролей и туристический бизнес: «Все эти виды бизнеса в разное время пережили при мне минимум по два кризиса, и эти бизнесы периодически спасали друг друга. Но когда тебе говорят, что три твоих бизнеса просто встали и никуда не двигаются, это, конечно, очень тяжело. И ты, конечно, смотришь на государство, которое, наверное, должно тебе в эту трудную минуту помочь. Но прошло уже две недели, а реальных шагов я не вижу. Я закредитован даже как физическое лицо, у меня есть ипотека. Владимир Владимирович выступил и сказал - давайте мы сделаем ипотечные каникулы. Сбербанк сейчас говорит – действительно, у нас есть каникулы, но для ипотеки не более полутора миллионов рублей, для потребительских кредитов - не больше 350-ти тысяч рублей, и для кредитной карты не больше ста тысяч. А у меня, например, ипотека больше чем полтора миллиона - что мне теперь делать? Я, наоборот, думал, что помогут как раз тем людям, у которых большая ипотека и большой кредит, но тут происходят какие-то отписочки – банкиры не хотят подставляться, и сами не хотят рухнуть. Вторая, якобы, помощь – льготный период в шесть месяцев для беспроцентного кредита, после которого включается четыре процента. Они заставляют меня сейчас взять беспроцентный кредит, потому что у меня есть пять работников, которым надо платить зарплату, но если я этот кредит через полгода не верну, то должен буду возвращать ещё и четыре процента годовых. А у меня прокатный бизнес, я привожу артистов, и неизвестно, когда он заработает, а туристический и рекламный бизнес тоже рухнули. Пока конкретной помощи нам нет – Алексей Самбуевич работает до ночи, он мощный трудоголик, и по центральному телевидению ему сказали, что он может принимать какие-то решения, но, к сожалению, может быть, не дали такое количество средств, чтобы, например, помочь бизнесу безвозмездно. У государства есть эти ресурсы, и государство это прекрасно понимает. Малому и среднему бизнесу нужно помогать, потому что если государство не поможет, то это будет волна безработицы и мощнейший экономический спад – это сложнее, чем кризис 2014 года и кризис 2008 года».

Роман Абрамский проанализировал конкретную попытку властей помочь бизнесу: «Сейчас государство собирает информацию через тот же Фонд занятости. Ты должен зарегистрироваться на сайте «Работа в России», показать, сколько у тебя работает людей, как долго ты работаешь, и так далее. Все говорят - заходите и регистрируйтесь для того, чтобы мы понимали. Ещё глава Бурятии сказал - если вы не зайдёте и не зарегистрируетесь, то мы вам не поможем. Но не говорится, для чего это делается, а нужно эту информацию давать в развёрнутом виде, а не так - кто не зарегистрируется, тот потом ничего не получит. Ведь не факт, что я зарегистрируюсь, и мне что-то потом дадут - я же и так могу формулировать. Глава у нас адекватный, но, к сожалению, полномочий в плане распределения финансов у него не так много, и люди тоже это понимают. Владимир Владимирович сказал – ребята, я здесь сижу, Набиуллина и Центробанк тоже здесь, а вы на местах принимайте какие-то индивидуальные решения. Мы надеемся, что помощь всё-таки будет, и хотелось бы, чтобы шаги предпринимались побыстрее. У меня работники каждый день спрашивают - а что дальше, потому что у всех семьи, ипотеки не по полтора миллиона, и ко всем приходят отказы в ипотечных каникулах».

Подробнее ➤

Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

С АвтоВАЗа начали все увольняться, даже мигранты

17 июля 2025 года стало известно о массовом уходе рабочих с завода «АвтоВАЗ» в Тольятти. Сотрудники, включая трудовых мигрантов из Узбекистана, покидают предприятие. По данным независимого профсоюза «Единство»,

Почему для Минфина триллионы — это мелочь:Силуанов назвал идею об изъятии у банков сверхприбыли ерундой

Вот ведь какая незадача случилась в нашем царстве-государстве. Пока одни ломают копья над тем, как бы сводить концы с концами, другие с таким умным видом рассуждают о «кровеносной системе» экономики,...

Как не сойти с ума в стрессовой ситуации

Все мы сталкиваемся со стрессом и кризисами, но реагируем по-разному. Наши привычки, мышление и внутренние установки формируют реакцию. И тут на помощь приходит понимание своего социотипа. Любят планировать,...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как должнику сохранить ипотечное жилье

За последние 3 года растет количество дел о банкротстве, где основным запросом является сохранение ипотечной квартиры. В таких делах главным страхом и болью для доверителя является риск потерять свое жилье.

Банки и ФРС США проводят экстренные совещания. Кризис ликвидности заставляет спасаться .

25 крупнейших банков только что провели ТАЙНОЕ совещание с ФРС. Это не учебная тревога. Сработал критический сигнал на рынке РЕПО — тот самый, что мы видели в 2019 году, прямо перед большим обвалом.
10:00
Поделитесь этим видео

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Как защитить финансы при обвале рынка: стратегия «холодной головы» для разумного инвестора.

Падение фондового рынка,обвал курса валют и паника в новостях — знакомые сценарии для многих. В такие моменты кажется, что все сбережения вот-вот испарятся. Главное правило — не поддаваться эмоциям.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Внутри ураган! новый трек!

Представь: внутри тебя настоящий ураган! Всё кипит, эмоции бьют ключом – грусть, страх, злость, отчаяние... будто ты в штормовом море на крошечной лодочке. Вокруг всё кружится, а ты цепляешься за борта,...
03:21
Поделитесь этим видео