![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/18/60x60/456b8062c2bf8869488f116359405297.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/А.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/23/60x60/a7f8ebcaae25ba8396338ba88bf0e77c.jpg)
Решил помочь предпенсионеру с работой. Миссия невыполнима
После Нового года мой знакомый остался без работы. До пенсии 3 года, а тут такая напасть.
С конца 90 х непрерывно работал водителем. Но последние полгода сплошные испытания. Сначала начались проблемы со здоровьем, а потом и контора, в которой работал, ликвидировали. Все положенные выплаты он получил. Но дальше тупик.
Встал на учет в Центр занятости, сам активно искал работу. Везде отказ. А как пробиться сквозь барьеры кадровиков? Работодатели завышенные требования и должностные обязанности. В соответствии с ними можно отказать любому специалисту, не то что пожилому шоферу. Дураков нет, никто возраст, причиной отказа не называет.
С недавних пор за увольнение предпенсионеров грозит траф до 200 тыс. руб. В уголовном кодексе даже статья появилась: «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».
Жить на что-то нужно было, поэтому пошел работать неофициально, в охрану. Попросил о помощи знакомых, в том числе и меня.
В 90 е он пристроил меня в одну бригаду шабашников. Я искренне хотел помочь. Позвонил нескольким знакомым в коммерческие организации. Они отказали даже не зная возраста. Своих не знают как сократить. У них главная цель-получение прибыли. Если ее нет, то тут уже не до социальной ответственности.
Тогда решил обратиться к одному заместителю директора крупной бюджетной организации. Здесь все должно быть проще. Но знакомый, как узнал про возраст, сразу сказал нет.
"Хочешь, я из своего кармана денег немного дам, но принимать на работу не буду. За год два серьезных случая произошло. Фиг с ним, что их нельзя уволить, фиг с ним, что уступают в компетенции и продуктивности другим, но они постоянный источник проблем, жалоб и скандалов. Это в частной конторе можно подстроить так, чтобы сам написал или под статью в подобных случаях подвести. И то суд чаще всего на стороне работника.
А в бюджетной организации все иначе. Ходят королями, знают, что никто с ними связываться не будет. Это собственник моет пойти на риск, а простому управленцу это не нужно. Проще глаза закрыть. Никто людей накануне предпенсионного возраста не увольняет, но и на работу не берем. Конечно, если он знает английский и умеет программировать, то шанс есть, но таких еще не встречал..."
У каждого своя правда. Государство защитило работающих бюджетников, остальным же жизнь усложнило. Частники бояться оставлять предпенсионеров в штате, потому стараются избавляться от них до наступления часа икс.
А предпенсионерам почти невозможно найти официальную работу. С каждым днем армия безработных растет. За редкие вакансии борются бывшие менеджеры, продавцы и прочие молодые специалисты. Знакомому помогли - устроили в общественную организацию инвалидов. Зарплата небольшая, но в условиях нарастающего кризиса можно только порадоваться.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты