Как уволиться по собственному желанию?

Работникам часто говорят, что незаменимых людей нет, но в двух случаях это может оказаться не так: при подаче руководителю заявления на отпуск (и) или на увольнение.

Что делать, если работодатель отказывается подписать заявление?

Прежде всего надо понимать, что Вы в любой момент можете решить уволиться вне зависимости от воли руководителя, однако соответствующее заявление (предупреждение об увольнении) должно быть написано не позднее, чем за две недели до даты увольнения (или за три дня, если вы на испытательном сроке). Важно, чтобы у Вас на руках осталось подтверждение того, что работодатель получил данное заявление. Как правило, подпись ставит сам руководитель. Может быть достаточно и подписи лица, ответственного за приём корреспонденции в организации.

Если по каким-то причинам Вам отказываются поставить подпись о получении заявления, Вы можете отправить работодателю телеграмму или ценное письмо с описью (для подтверждения того, что вы действительно отправили заявление об увольнении) и уведомлением о вручении. Две недели нужно будет отсчитывать от даты получения письма или телеграммы.

* * *

Уважаемый читатель, если Вам понравилась моя публикация, прошу Вас поставить 5 звёзд, оставить свой комментарий, поделиться со своими подписчиками и в социальных сетях. Нажмите на надпись "Подписаться", если хотите стать моим подписчиком.