Кучма Ирина Павловна
Кучма И. П. Подписчиков: 34643
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 75М

Социальные работники стационаров получат доплаты

350 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 74,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Постановлением Правительства РФ от 15 мая 2020 г. N 681 утверждены Правила осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Кто получит указанные выплаты:

-работники стационарных организаций социального обслуживания;
-работники стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания

Обязательные условия производства выплат:

введение ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы стационарной организации, то есть временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников стационарной организации социального обслуживания и стационарного отделения исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней.

Период производства выплат: с 15 апреля по 15 июля 2020 года

Размеры выплат (за работу в течение одной рабочей смены, то есть за 14 календарных дней):


-врачам -в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей;

-среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

-социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

-младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления - 20 тыс. рублей;

-техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, -в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

Порядок расчета выплат:

выплачивается за работу в течение одной рабочей смены, то есть за 14 календарных дней.
При выявлении у работника новой коронавирусной инфекции в период выполнения им работы за ним сохраняется право на выплату стимулирующего характера в полном объеме.

Основание производства выплат:

локальный нормативный акт стационарной организации социального обслуживания, организации социального обслуживания, в которой созданы стационарные отделения, согласованный с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания.

Субъект Российской Федерации вправе предусмотреть повышение уровня выплат стимулирующего характера за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации.

Если Вы считаете, что Ваше право на выплату нарушено, воспользуйтесь правом на обращение в государственные органы. Одним из эффективных способов защиты нарушенных прав в данном случае является жалоба в прокуратуру субъекта Российской Федерации.

Если статья оказалась полезной, проголосуйте "Да"

Проголосовали: 10

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Понравилась публикация?
3 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Кризис налицо. Лишь 9% работодателей в России планируют выплатить всем своим работникам 13-ю зарплату

Заработная плата заботит многих россиян, но приятно получить по итогам года 13-ю в качестве вознаграждения. Кто то об этом давно уже забыл, а вот на некоторых предприятиях эта советская «привычка» осталась.

Капитализм не любят неудачники, пенсионеры, коммунисты и рабочие. А так ли это на самом деле?

Я в своих кругах знаю не мало богатых людей, которые живут в достатке и получают хорошие, стабильные доходы. Так вот, они при разговорах не раз высказывали презрение к капитализму. Сначала я была этим удивлена,...

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Правила поведения водителей, если Вас остановил недобросовестный инспектор ГИБДД

2.1. Не спешите никуда, если Вас остановил инспектор Сегодня мы поговорим о том, что делать водителям, если вдруг попали на недобросовестных сотрудников полиции в случае управления транспортным средством.

Коронавирус – 2025

Внимание эпидемиологов привлекла пристальное внимание новая разновидность коронавируса XFG, получившего название «Стратус». Базовым симптомом служит характерная осиплость голоса, возникающая почти у 65-70 %...

Козлики — очень социальные и стадные животные

Они предпочитают жить в стадах и могут развивать сильные социальные связи как с другими козами, так и с людьми. Они также любят играться и бегать за друг другом, что делает их особенно забавными и активными.
00:17
Поделитесь этим видео

Минтруд меняет правила: как теперь будут считать больничные и декретные выплаты

Сегодня поговорим о таком вопросе, как изменение порядка расчёта выплат больничных и декретных. Но жизнь меняется, как и установленные раннее порядки, это логично. Но изменения затронут тех граждан,...

Слишком жарко: Сотрудников "Ростсельмаша" отправили на два выходных посреди недели. Причина: жара.

Жара всё наступает на разные регионы страны. Вот и в Ростовской области очень жарко. Настолько, что работники "Ростсельмаша" вновь отправлены на два дня внеплановых выходных в середине рабочей недели.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы