В России живем. А тут все может быть(за серую З/П будут наказывать уголовно, а З/П упадет)

Они не снизят зарплату. Они сократят работников, а оставшихся заставят работать за двоих, при той же зарплате, ведь в сутках 24 часа.

Если такой Закон примут, реальные доходы россиян резко уменьшаться, хотя по официальной статистике возможно зарплаты даже вырастут. Но, до реальной суммы предыдущего дохода конечно же не достигнут. Работодателю придётся вычесть из серой части НДФЛ 13% и отчисления во внебюджетные фонды 30%, пытаясь найти баланс между оптимизацией налоговых расходов и стремлением сохранить ценных работников... А многие просто тупо закроют свои предприятия... Наш работодатель уже выставил на продажу все свои фирмы, а у него их много... Так, что дружно идём голосовать за глобальную безработицу!

Они снизят З/П по самое не могу.

Оформят работников на 0,5 ставки.

После карантина многие мелкие предприятия не смогут восстановиться и закроются. Их хозяева и наемные работники встанут в общую очередь на бирже труда. Таким образом, конкуренция вырастет в разы. В очередь встанут и недопенсионеры (55 лет женщины и 60-мужчины), которые и вовсе никому не нужны. А кушать хотят. И у них нет пока никакой пенсии, и еще 5 лет не будет. Именно те,кто хочет работать, но для кого нет рабочих мест, соглашаются на все за копейки: и на серую зарплату, и на работу в праздники и выходные, и на неоплачиваемые отпуска зимой, и на зарплату ниже, чем молодежь.. Ну что ж..Конкуренция, так конкуренция. Кстати, в общую очередь за пособием по безработице встанут и дети материнского капитала. Которые все рождаются и рождаются. А закон о серых зарплатах и вовсе вобьет гвоздь в крышку гроба экономики России.

Я проходил такое в своей жизни два раза.

Работодатель не станет снижать свою прибыль ради того, чтобы сохранить твой уровень дохода. По сути работодатель нарушает закон, выплачивая заработную плату в обход налогов, для того, чтобы получить конкурентное преимущество на рынке труда – нанятому сотруднику можно больше платить.

Если такую возможность пресечь, работодатель перенесёт это бремя на зарплату работника. Это не гипотетические рассуждения, это факт, которой в моей трудовой биографии был уже дважды.

Рынок труда сейчас таков, что переход на белые зарплаты не станет ударом для работодателей. Все недовольные снижением зп пойдут искать лучшие места и не найдут их. Предприятия с серыми зарплатами немного поштормят, лишь немногие утонут из-за налогов на зп. Работающие в белую ничего не заметят.

------------------------------

Резюме. Теперь ваша заработная плата сократится на 10–25 процентов.

Но и у обратной стороны есть обратная сторона: самое время начинать думать, на что и кому идут эти сборы, требовать исполнения социальных обязательств и установить контроль работы аппарата.