Новиков Андрей Валентинович
Новиков А. В. Подписчиков: 4237
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2659

Знаете ли вы, что предложено легализовать удаленный режим работы?

105 дочитываний
18 комментариев
Эта публикация уже заработала 5,90 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Знаете ли вы, что предложено легализовать удаленный режим работы?

Проголосовали: 40

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментировать
18 комментариев
Понравилась публикация?
28 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Новиков Андрей Валентинович
Комментарии: 18
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Министр экономического развития Максим Решетников, выступая в Госдуме, заявил о необходимости легализовать удаленный режим работы в стране. Законопроект на эту тему уже подготовила "Единая Россия", внесение документа после экспертизы ожидается в июне.

Пандемия коронавируса ускорит процесс изменений в трудовом законодательстве, считает министр.

- Очевидно, что необходимо внести изменения, связанные с легализацией дистанционного режима работы, той самой "удаленки", - сказал Решетников.

Он добавил, что за время пандемии "очень многие почувствовали вкус удаленной работы, и далеко не все теперь готовы тратить время на то, чтобы добираться до места работы и обратно".

Как сообщили в "Единой России", депутаты фракции подготовили поправки в Трудовой кодекс, которые защитят права работника на "удаленке".

Как рассказал один из авторов поправок, первый зампред фракции Андрей Исаев, предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника "на удаленке". "Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график, - пояснил он. - При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий - когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах".

Если начальник сделает это не по форме или вне графика - работник сможет на сообщения не реагировать, уточнил он. "В случае острой необходимости - например, какой-либо чрезвычайной ситуации - сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия - и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно", - пояснил парламентарий.

Внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь, а сейчас экспертную оценку документу дают Федерация независимых профсоюзов России и Российский союз предпринимателей и промышленников.

rg.ru

+5 / -1
картой
Ответить

Ага а потом не будет ни выходных ни отпуска... и будем на удалёнке работать по 18 часов... и ни с кем не общаться... вся затея разобщённость людей.

+4 / -2
Ответить

Как рассказал один из авторов поправок, первый зампред фракции Андрей Исаев, предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника "на удаленке". "Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график, - пояснил он. - При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий - когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах".

Если начальник сделает это не по форме или вне графика - работник сможет на сообщения не реагировать, уточнил он. "В случае острой необходимости - например, какой-либо чрезвычайной ситуации - сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия - и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно", - пояснил парламентарий.

www.9111.ru

+5 / -1
Ответить
27.05.2020, 20:13
Санкт-Петербург

Двумя руками "за"! А некоторым просто нужны всякие перекуры да ежечасно чаёк со вкусняшками. Работы ноль, а ж... растут! Вот они и против!

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Благодарю за инфу

+2 / 0
Ответить

+4 / 0
Ответить

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Автор текстов ШтурмАН
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2507
31.05.2020, 23:49
Москва

+4 / 0
Ответить

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)
27.05.2020, 20:10
Санкт-Петербург

Давно пора! Когда работала на предприятии, давно предлагала руководству такой вариант. Юрист и не должен сидеть в кабинете на заводе. Нет, попадались дубовые начальники!

+4 / -1
картой
Ответить

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Я и до того "как", работала дома, на офисе только с клиентами встречалась. Дома очень удобно - поставила вариться супчик, загрузила стиральную машинку и сижу, по клавишам клёцаю. Зато муж приезжает с работы, а я тут вся такая - в квартире чистенько, быстренько стол накрыла, пока кушает - одежду почистила (осторожность, однако ). И вечер весь наш - поговорим, телевизор посмотрим, на диване поваляемся... Лепота...

Автор текстов ШтурмАН
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2507
27.05.2020, 22:53
Москва

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Легализовать работу на удалёнке это чтоб всегда на самоизоляции сидели? Из под домашнего ареста уже никогда не выйдем?

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

"Знаете ли вы, что юрфирмы отказываются от летних стажировок для студентов"? - опрос и обсуждение здесь www.9111.ru

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (18)

Время правового руля проходит

Лет 10 юристы практикующие в области авто, ДТП и пр.расходились во мнениях т спорили, как придет запрет на правый руль. Какой будет выбран способ? Заелнолательный, судебный или что-то ещё придумают.

Железный кулак прогресса: благо или угроза человечеству?

Китай не перестает удивлять весь мир. Разработчики фирмы EngineAI представили нового робота Т-800. Этот робот очень уверенно двигается и хорошо дерется. Свое мастерство он показал на своем разработчике.
00:29
Поделитесь этим видео

Дональд Трамп выразил сожаление, что Владимир Зеленский до сих пор не был ознакомлен с проектом возможного мирного соглашения

Еще ранее Трамп сожалел , что Зеленский не ознакомился с идеями мирного урегулирования конфликта .А зачем ему знакомиться с мирным планом ,когда он не планирует оканчивать конфликт. По словам президента США,