Безнаказанность и произвол в трудовом законодательстве

Я вот о чем подумала… жаль, что коронавирус вместе с системой электронных пропусков не придумали 2 года назад. Может быть мне сейчас не пришлось бы доказывать в судах факт моих трудовых отношений с работодателем, избегающим платить налоги и другие платежи, чтобы не нести ответственность за беременных сотрудников.

Последние несколько лет я с удовольствием тужусь в индустрии красоты, каждый день получаю новые знания в областях, не чуждых каждой женщине, знакомлюсь с новинками в косметологии, уходе за собой и так далее. Я администратор. Это действительно очень интересная и многогранная работа с большими возможностями. Но я хочу поговорить с вами об обратной стороне медали и услышать ваше мнение.

О безнаказанности и вседозволенности. И о том, почему Закон не работает... Я публиковала данную статью на тематическом ресурсе (http://www.cosmo-expo.ru/obzor/ )-в журнале, освещающем новости в индустрии красоты. Поэтому, говоря "мы", я имею ввиду коллег по цеху, если при дальнейшем чтении этот нюанс вызовет вопросы.

Ни для кого не секрет, думаю, что наша сфера-одна из тех, где официальное оформление и «белый» трудовой договор – большая редкость. Как говорила одна моя коллега: «окупаемость нашего бизнеса настолько «высока», что работать в белую – это работать себе в минус». Возможно, есть в этих словах рациональное зерно, но «работать себе в минус» и «работать грязно» – это очень разные вещи. И порядочность и человечность к законности и законодательству имеют весьма посредственное отношение. Я хочу поговорить о конкретно взятой Московской сети студий маникюра и педикюра «НоготОК». Владельцы бизнеса-супруги Сычковы Олег и Наталья. И если к первому у меня вопросов нет, то к Наталье уйма.

Документы, которые выдают HR-ы при приеме на работу в её офисе, заранее подписаны неизвестным лицом на заранее пропечатанных бланках: это чтобы потом, в случае чего, выйти сухой из воды.

Человек администрирует рабочую группу в вотсапе, где ведется переписка с другими администраторами сети и руководством. Любой из вас может однажды оказаться в такой же компании, в такой же группе. Но пройдет пара месяцев, и в суде вы услышите, что вас не знают, впервые о вас слышат, а в группу вотсапа вы попали сами, по собственной инициативе (вы не знаете случайно, как это сделать?) Как, впрочем, и в офис, прямо в ее (Сычковой) кабинет, и с её компа распечатали договор о материальной ответственности (а он есть только там). И в салоны сети, где вы весь день за ресепшеном заменяли коллег. Всё сами, по собственной инициативе… И печать на документах вы тоже поставили сами, когда проникли в офис и на каком-то столе нашли валяющуюся печать организации. И управляющая, которая ставила вас в график и с которой у вас есть переписка, оказывается, тоже вас не знает. Ну вот как-то так…

Самое абсурдное, что Головинский районный суд города Москвы эта версия вполне устроила. А если вы еще и забеременеете, то в суде услышите, что «это вы специально. Это способ заработка у вас такой…». Были свидетельские показания, была представлена переписка с руководством… Но наши суды — то еще правосудие.

Господа, мы с вами не знакомы. Но знайте, если вы когда-либо по какой-то случайности вы (или ваша соседка, или дочка маминой подруги) попадете на работу в эту организацию, а впоследствии решите подать на нее в суд, на мои свидетельские показания вы можете рассчитывать всегда. Потому что я хочу жить в правовом государстве, быть защищенной на законодательном уровне, и за работу, которую я люблю всей душой, получать соответствующий достойный отклик.

Это был первый и единственный случай за более, чем 12-летний стаж работы в салонах, когда я оказалась реально уязвимой: когда беременность двойней становится очевидной очень быстро, и устроиться на новую работу не то, что проблематично. Невозможно! И ни одна из вас от этого не застрахована, к сожалению.

Но знаете… мне хватит мотивации и сил довести это дело до конца. С этой безнаказанностью и произволом, я считаю, нужно бороться. Искоренять, закрывать, штрафовать и сажать этих работодателей, которые завтра не побрезгуют самым грязным: отнять что-то у ваших детей в угоду своим. Их-то дети куда лучше, чем ваши. По этому поводу Президенту страны я разве что смс-ки не пишу. Должна признать, наша Прокуратура иногда встает на сторону экономически слабой стороны и поддержала меня в ходе апелляционного обжалования. Но апелляционная инстанция приняла довольно странную позицию. ПРисудить 2 месяца зарплаты, а во всем остальном отказать (остальное-это признание факта трудовых отношений, выплата пособия по БиР и восстановление на работе)! Это как? Типа работала, но не совсем? Сейчас я на этапе кассации. И я верю в здравый смысл хотя бы одного из судей, встретившихся мне на пути. Еще я верю в магическую силу «семи рукопожатий», именно поэтому я решила написать об этом здесь. И я также верю, что как минимум половина из прочитавших сей опус, обязательно распространит эту информацию. Несмотря на то, что Москва огромна, и салонов миллион, наша сфера оказывается порой настолько тесной, что мы встречаемся совершенно случайно и находим общих знакомых. Также довольно тесна сфера адвокатов и судей! И может быть, когда я приду в назначенный день в кассационный суд, силою семи рукопожатий звезды сложатся как надо, и Вселенная подмигнет мне украдкой из-за судейской кафедры;)

Карина А. г. Москва