Тарабукина Ирина Ивановна
Тарабукина И. И. Подписчиков: 8070
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 46.3М

В Госдуме новый законопроект. А вы готовы к почасовой оплате труда?

1 035 дочитываний
30 комментариев
Эта публикация уже заработала 105,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Законопроект o введении в России с 1 января 2021 года почасовой оплаты труда разработали

Глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, вице-спикер нижней палаты Игорь Лебедев и ряд других депутатов из фракции ЛДПР. Документ направлен на рассмотрение в правительство.

В чем смысл почасовой оплаты труда?

Речь идет о выплатах сотрудникам, работающих по срочным договорам и на неполный день. Парламентарии предлагают установить для них минимальную оплату в 150 рублей в час, сказано в тексте законодательной инициативы.

"Установить минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 150 рублей в час", — говорится в проекте закона.

При этом в документе оговаривается, что минимальный почасовой размер оплаты труда подлежит индексации один раз в год с 1 января текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Применение минимального почасового размера оплаты труда для других целей не допускается.

Депутаты поясняют, что в России часовая ставка исходя из МРОТ (12 130 рублей) крайне низка и составляет в 2020 году от 89,85 рубля в мае до 65,92 рубля в июле.

Убрать понятие минимальной оплаты труда хотят из законов

Вместе с тем определение наименьшего размера зарплаты в Гражданском кодексе может смениться на понятие «финансовая единица»

Из Гражданского кодекса предлагают убрать определение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Разработать такой законопроект предстоит Минюсту. Уже в декабре ведомство должно представить документ кабмину, а в марте 2021 года внести его на рассмотрение Госдумы.

Вместо МРОТ в кодексе может появиться новое определение — например, финансовая единица. Необходимость внесения изменений в министерстве объяснили неоднозначной трактовкой самого понятия минимального размера оплаты труда. Законопроект уже готовы поддержать в «Единой России», ЛДПР и «Справедливой России» — по мнению парламентариев, нововведение повысит значение МРОТ. Размер минимальной зарплаты по предложению Владимира Путина будет закреплен в Конституции РФ и не сможет быть меньше среднего прожиточного уровня в стране.

Цифры вместо букв

Законопроект, который готовит Минюст, носит название «О внесении изменений в Гражданский кодекс РФ в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда». В документе предлагается убрать указание на минимальный размер оплаты труда, заменив слова конкретными суммами денежных выплат. Аналогичные поправки планируется внести в Воздушный кодекс РФ, Устав железнодорожного транспорта и ряд федеральных законов. Как поясняют в пресс-службе министерства, изменения готовятся в связи с тем, что понятию МРОТ в последнее время был придан более широкий смысл и эту ситуацию необходимо исправить, исключив двоякое толкование.

— Минимальный размер оплаты труда использовался в различных отраслях законодательства в том числе для определения размеров сумм по гражданско-правовым обязательствам, — уточнили в министерстве.

Согласно поручению вице-премьера Татьяны Голиковой, отданному еще в мае прошлого года, МРОТ должен трактоваться только в соответствии с нормами закона «О минимальном размере оплаты труда». А точнее, исключительно как минимум денежных средств, который гарантируется работнику в качестве вознаграждения за выполнение им трудовых обязанностей. В частности, сборы и штрафы, основанные на МРОТе, в Уставе железнодорожного транспорта, теперь предлагается начислять исходя из их базового размера, равного 100 рублям.

— Принятие законопроектов позволит установить в указанных актах размеры сумм, связанных с гражданско-правовыми обязательствами, без привязки к МРОТ (например, в абсолютных цифрах путем указания суммы в рублях или с использованием иного критерия, не связанного с МРОТ), — поясняют в пресс-службе правительства.

Помимо документа, который готовит Минюст, аппаратом кабмина уже прорабатывается законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда». Согласно плану законотворческой деятельности, в Госдуму они должны быть внесены в марте 2021 года.

— Этот законопроект, безусловно, нужен. В 1990-е годы в России в МРОТах измерялось всё, даже уголовная и административная ответственность. Украл столько-то МРОТов — такая-то статья. Это препятствовало повышению минимального размера оплаты труда, поэтому его решили убрать из других законов, допускающих двойное толкование, — пояснил «Известиям» первый зампред фракции «Единой России» Андрей Исаев.

Финансовая единица

По его словам, принципиальное решение по исправлению этой ситуации уже принято. Депутат считает, что в качестве замены МРОТа в законодательстве должно появится новое определение — например, финансовая единица.

— Это абсолютно правильно, что от двусмысленности решили избавиться. Ведь речь не идет о том, чтобы МРОТ вообще перестал существовать. Он остается в трудовом праве, — заявил зампред фракции эсеров Михаил Емельянов.

Впрочем, парламентарий подчеркнул, что в послании Федеральному собранию 15 января Владимир Путин неслучайно предложил закрепить понятие МРОТ в Конституции. По словам президента, минимальный размер оплаты труда не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране. Поэтому МРОТ не только не исчезнет, но и усилит свое значение, отметил Михаил Емельянов.

Зампред фракции ЛДПР Ярослав Нилов также считает возможным проголосовать за инициативу кабмина. По его словам, для регламентирования выплат заработной платы достаточно федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и Трудового кодекса, в которых закреплено понятие МРОТ.

— Исключение из Гражданского кодекса не убирает этой формулировки из правового поля России, — подчеркнул депутат.
Он также сообщил, что поправка о выплате МРОТа в Конституции может быть уточнена. По его словам, в главном законе страны необходимо конкретизировать, о каких сроках увеличения идет речь.
— Мы предлагаем добавить слова «не реже одного раза в год», ведь повышение каждые пять лет тоже может трактоваться как регулярное, — пояснил Ярослав Нилов.

А вот глава комитета по региональной политике, проблемам Севера и Дальнего Востока, коммунист Николай Харитонов, напротив, относится к инициативе кабмина скептически и считает, что КПРФ его не поддержит. По его словам, величина МРОТ сегодня оставляет желать лучшего. «Для России эта цифра в 12 тыс. рублей — очень маленькая, кто на нее сегодня проживет», — заявил депутат.

Глава политической экспертной группы Константин Калачёв также считает, что статус МРОТ в России необходимо повышать. По мнению эксперта, минимальный размер оплаты труда должен отражать реальный прожиточный минимум в стране.

Возможные риски

В свое время экс-министр Минтруда РФ Максим Топилин назвал идею ввести почасовую оплату труда россиян «опасной затеей» по его словам, это может привести к нарушениям взаимоотношений между работником и работодателем.

Топилин напомнил, что в правительстве обсуждаются также разные варианты по доведению МРОТ до уровня прожиточного минимума, среди которых — установление МРОТ на уровне прожиточного минимума в среднем по стране, на уровне регионального прожиточного минимума в каждом субъекте.

"Есть также вариант, дискутируется вопрос почасовой заработной платы и предложения были от депутатов Госдумы… нам кажется, что это опасная затея с учетом таких взаимоотношений между работником и работодателем, очень серьезные возмущения (могут быть) и непонятные действия при короткой рабочей неделе. Мы не совсем, я здесь честно скажу, понимаем, как могут повести себя отношения между работником и работодателем, нам представляется, что мы здесь можем больше потерять, нежели приобрести", — сказал Топилин.

Он также напомнил позицию Минтруда о необходимости учета региональных показателей при повышении МРОТ, так как в разных субъектах сильно различается уровень прожиточного минимума — от 8 до 20 тысяч рублей. Поэтому резкое повышение МРОТ может негативно сказаться на 53 регионах страны, особенно юга России и средней полосы.

По мнению Топилина, необходимо определить план действий, чтобы заранее понимать, в какие сроки и насколько повышать МРОТ так, чтобы избежать негативных последствий.

В торопливом стремлении выполнить поручение президента и опередить всех удачной инициативой может скрываться и упущенная недоработка, например несогласованность понятий, ведь в правовом поле очень много завязано на МРОТ и размер его сегодня колеблется в широкой амплитуде региональных возможностей. Потому принятие таких серьезных изменений должно сопровождаться глубокой проработкой, согласованием всех заинтересованных сторон и конечно учетом мнений публичного обсуждения.

А вам удобнее была бы почасовая оплата труда?

Проголосовали: 102

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

30 комментариев
Понравилась публикация?
72 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Тарабукина Ирина Ивановна
Комментарии: 30
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Инженер-электрик Анатолий
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1275
08.06.2020, 11:55
Чебоксары

Вот депутатов бы на эту почасовую работу! И Сечина с Миллером!

+16 / 0
картой
Ответить
09.06.2020, 18:36
Пролетарск

Зря вы так, у меня зп минималка а по часовой была бы 28000 но это все нереально, антинародные едроссы никогда этого не допустят!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

И снова выдуманы новые словосочетания и определения. Почему нельзя пользоваться тем, что уже есть улучшая и преобразовывая, внося периодические поправки. Все давно было придумано и обобщено еще Карлом Марксом. Сейчас создадут экспертную группу, выделять денег на разработку и внедрение, потом начнется этап освоения и осознания, переписывания и переделывания, адаптация к региональным особенностям. А в итоге все будет то-же самое, только называется по-другому, ну как милиция-полиция.

+10 / 0
картой
Ответить

Я уже ничего не жду от них. Фашисты, шизофреники, ворюги - что они ещё придумают, лишь бы ничего не менять для России.

+2 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Почасовая оплата - одна из разновидностей оплаты труда - существует в мире и у нас в стране о..очень давно, например: в транспортной отрасли, сфере образования, в юриспруденции (почасовая оплата работы адвокатов например), в торговле, ресторанном/ гостиничном бизнесе, в клининге, в курьерских службах и др.отраслях. Довольно часто это даже выгоднее работнику: молодые мамочки, студенты, просто желающие/ нуждающиеся в работе/ подработке на определенное время. Условия оплаты должны быть зафиксированы в Трудовом договоре, соответственно при почасовой оплате должна быть указана цена часа. Возможные риски автор указал в публикации. Замечу, что риски есть при любом виде оплаты труда. Главное - максимально подробно прописать условия в Трудовом договоре, а работнику прочитать/понять/ задать вопросы, если что - то непонятно. И помнить, что главный риск для работника - работа без Трудового договора, поскольку доказать, что работодатель нарушил условия договора будет практически невозможно: «слова к делу не пришьёшь» - об этой ситуации. Безусловно, есть проблемы, поскольку привязка пособий/ выплат к МРОТу и почасовка (почасовая оплата) не совсем увязываются друг с другом. Отрадно, что и Минтруда это понимает: значит, будут дорабатывать/ прорабатывать детали. Спасибо автору за полезную публикацию!

+7 / 0
картой
Ответить
DELETE

Да, все правильно. Только раз "Речь идет о выплатах сотрудникам, работающих по срочным договорам и на неполный день.", то те, кто работает обычный рабочий день по бессрочному договору, возможно, будут получать даже меньше тех, кто будет работать по часам. А вообще, конечно, каждое производство имеет свои особенности, и, чтобы было справедливо, проект этот еще нужно дорабатывать. А если без доработок, то, скорее всего, его не примут по одной простой причине: чтобы найти деньги на повышение благосостояния народа, нужно срезать неоправданно высокие зарплаты руководящей верхушки - а на это нынешние власти однозначно не пойдут.

раскрыть ветку (0)

В законопроекте речь идёт о почасовой оплате труда при неполном рабочем дне и работе по срочному трудовому договору в первую очередь.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
DELETE

Размер минимальной зарплаты по предложению Владимира Путина будет закреплен в Конституции РФ и не сможет быть меньше среднего прожиточного уровня в стране.

12 тысяч МРОТ, кто на неё сегодня проживет..?

Необходимо повышать, МРОТ должен отражать РЕАЛЬНЫЙ ПРОЖИТОЧНЫЙ минимум в стране, а не нищий..!

Кто проживет на МРОТ? Вот вам ответ - пенсионер!

+5 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

12k это физиологический минимум!

+4 / 0
Ответить

Это физ. минимум... но-сюда входят налоги, жку,телефон, электроэнергия, лекарства, одежка, обувка... как всё это уместить в этот минимум?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)
08.06.2020, 11:33
Санкт-Петербург

Почасовая-только для каких то разовых работ должна быть может быть.. Я лично против! Смотрите, работник должен сделать определенную работу, но платить ему будут по часам... так и зачем поторапливаться... как в анекдоте:" почему вы еще не работаете!? щас покурим и пойдем... Вы уволены, а в ответ опять-щас покурим и пойдем..."Работник должен знать о поставленных задачах, сроках исполнения, фиксированной получаемой з.плате и премиях за качество, оперативность выполнения и п.т.

+6 / 0
картой
Ответить

Вы правы, Виктор, риски есть и не тольков претензии к работникам, а в возможности недобросовестным работодателям применять всякие уловки. Ну, например, подумает он, а зачем мне держать работника на целую ставку? Возникает какая-то срочная необходимость - он предлагает: кто готов сделать мне то-то за 3 рубля быстренько? И, поверьте, найдутся люди, которые между делом захотят подработать. Вот так "перебежками" и будут решать, к примеру, и бухгалтерские, и финансовые вопросы, как по закупкам, и юридические услуги, кстати. Вот так и будут потихоньку вымывать профессионалов, снижая качество и оголяя рынок труда. Может такое быть - вполне! Мне очень хочется чтобы я оказалась не права и законодатели предусмотрели все возможные прорехи.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (30)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

"Не надо себе грыжу нарабатывать!" Русские не должны заменять мигрантов. Для этого есть другое решение

Именно так российский экономист Никита Комаров объяснил свою точку зрения по поводу работы наших граждан на стройке, в курьерской доставке, в ЖКХ.
02:06
Поделитесь этим видео