Александр Полукчи
Александр Полукчи Подписчиков: 2639
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3942

35 млн россиян под угрозой увольнения. Какие работники наиболее уязвимы

34 дочитывания
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 1,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Источник: kapital-rus.ru

Эпидемия коронавируса оказала серьезное влияние на бизнес. Эксперты ожидают роста количества безработных в России до 8 млн человек к концу года, без денег останется треть малого бизнеса и 15-20% среднего, а две трети россиян не имеют никаких сбережений и живут от зарплаты до зарплаты. В Институте социального анализа и прогнозирования РАНХиГС подсчитали, что около 35 млн работников в стране находятся под угрозой увольнения.

  • Специалисты Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС провели собственное исследование и выяснили, что порядка 35 млн работников в России находятся под угрозой увольнения, сокращения зарплат или потери дохода из-за влияния коронавируса на бизнес и экономику. Эта цифра составляет 49,7% от всех работающих россиян.
  • А наиболее уязвимыми эксперты назвали самозанятых и индивидуальных предпринимателей; сотрудников, занятых в таких сферах, как транспорт и связь, торговля, обслуживание, питание, спорт, туризм, образование, наука и культура, и развлечения; работников, получающих "серые зарплаты, а также сотрудников с оплатой труда ниже прожиточного минимума или работающих не полный день.
  • Согласно данным отчета, больше всего ущерба от коронавируса получили 63% работников наиболее пострадавших отраслей, где занят почти каждый третий трудящийся в России; половина работников с неустойчивой занятостью, к которым относятся порядка 30,5% работников в России; а также каждый пятый самозанятый.
  • Эксперты уверяют, что на уязвимость сотрудников влияют такие показатели, как пол, возраст, уровень образования и место проживания. Так, среди сотрудников до 30 лет доля уязвимых составляет 57%, а 63% из них - женщины. Среди группы работников от 30 до 39 лет уровень уязвимости составляет 50,3%, а для сотрудников старше 60 лет он снижается до 48,1%.
  • Для уязвимости сотрудника важно и место его проживания. Если работник проживает в областном центре, то уровень его уязвимости достигает 54,4%, а наименьший он у работников села - 44,5%.
  • Что касается уровня образования, то наиболее уязвимы те сотрудники, которые имеют только среднее образование. Среди них уровень уязвимости достигает 64,6%. Наиболее защищенными являются работники с высшем профессиональным образованием, уровень уязвимости которых составляет 39,5%.
  • Причем по данным Министерства труда, которые приводит РБК, увольнения больше всего затронут работников, занятых в непродовольственной торговле, авиаперевозках, работающих в гостиницах, сферах питания, культуры и развлечений. А наиболее часто увольнениям подвергаются административно-хозяйственные отделы, обслуживающий персонал, специалисты по маркетингу и рекламе, финансам и бухгалтерии.

Источник: kapital-rus.ru

1 комментарий
Понравилась публикация?
4 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Катастрофа.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...