Виктория
Виктория Подписчиков: 2876
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 397.4к

Получат ли работающие право на оплату в двойном размере, если трудовой день выпадает на 1 июля?

16 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,90 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Трудовой кодекс гласит, что выплата должна быть произведена в двойном объеме при выходе сотрудника на работу в выходной или праздничный день.

Статья 153 ТК РФ регулирует данный алгоритм оплаты труда. В статье говорится, что сумма зарплаты за выход на работу в нерабочий праздничный день может быть установлена через коллективный или трудовой договор, нормативный акт.

Сотрудник, осуществивший выход на работу в праздник, по своему желанию, может выбрать вместо двойной оплаты труда предоставление дополнительного выходного в другую дату.

Правительство решило, что выходной 01.07.2020 не будет скомпенсирован дополнительным рабочим днем в 2021 году, вместо этого сотрудникам, в том числе официально трудоустроенным пенсионерам, выплатят зарплату в двойном размере.

Источник:

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Как правильно посчитать период добровольного исполнения по исполнительному производству 5 дней

Срок добровольного исполнения в 5 рабочих дней начинает исчисляться со следующего дня после получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства (ч. 12 ст. 30 Федерального закона №229-ФЗ).

Певец Прохор Шаляпин выступил с инициативой отмены предновогодней рабочей недели в шесть дней.

Прохор ШаляпинРоссийский исполнитель, участник финального раунда музыкального проекта "Фабрика звёзд" Прохор Шаляпин выступил с предложением о ликвидации последней рабочей недели, предшествующей Новому году.

Южная Корея пересматривает 69-часовую рабочую неделю, потому что это не смешно.

Работаем с 9 утра до 9 вечера. в большинстве дней у Стива Юна практически не было личной жизни. Он работал организатором мероприятий, и ему часто приходилось работать по выходным.Сейчас, когда ему за 20,...