Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ
Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.
Лицу, которому было отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан компенсировать расходы на медосмотр: что решил суд
Лицу, которому после прохождения предварительного медицинского осмотра было ...
На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Ситуации, при которых работодатель не может вызвать работника из отпуска
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как вызов работника из отпуска, как действовать ...
Тайна, которую хранил Бальзак
В тихой районной библиотеке им. Фёдора Михайловича Достоевского, пахнущей пылью и временем, случилось невероятное событие. Произошло оно с Сашей, девушкой, которая любила проводить вечера за классикой.
Как работнику защитить свои права на отпуск
В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение
Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Увольнение по-русски: “Напиши по собственному — так всем будет лучше”
Вызывают в кабинет, улыбаются, чай наливают — и аккуратно кладут листок: А потом ...
Мужчина много лет пытался получить долг по зарплате, а потом умер. Вдова хотела взыскать деньги как наследница, но суды отказали
Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник ...
Влияние возраста на эффективность вакцины против гриппа является значимым фактором
Источник фото: https://www.fdoctor.ru/privivka-ot-grippa/ Разговор о том, насколько ...
Минтруд предложил перейти полностью на электронную подачу деклараций СОУТ.
Министерство труда и социальной защиты планирует изменить порядок подачи деклараций ...
Льготы за инвалидов, достоинство налогоплательщиков, отмена льгот для бизнеса в обзоре
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Депутаты хотят дополнительно ...
Ввоз коричневых морщинистых томатов в Омск пресечен Россельхознадзором.
https://i.pinimg.com/736x/db/64/44/db64441d4a0dc3a833754e128442db2f.jpg фото Зараженная сельхозпродукция прибывала в Омскую область из Узбекистана. Омские инспекторы ведомства остановили поставку томатов,...
Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника
3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...
Как чо нибудь выдумають, откуда эти деятели на свет божий вылазят сосвоими предложениями. Невольно задумываешься, а не лучше ли было чтоб эти мыслители вообще на работу не являлись.
Когда коту делать нечего он яйца лижет. Сами ничего придумать не могут из-за отсутствия ума.
Очередной бред.
Я чтоб к 8 попасть на работу встаю в 5.30. А чтоб к 6 получается в 3.30 нужно встать. Чтобы организм нормально отдохнул, ему требуется полноценный 8-часовой сон. Вопрос: восколько тогда мне нужно лечь спать?)))
Как раньше в деревне
Часа за 2 до конца рабочего дня.
Тогда опыт Японии и Китая тоже использовать надо и спать на рабочих местах. Да заодно и зарплату до уровня стран, с которых пример берут, довести.
Вам установят рабочий день с 10, будите вставать в 7,30. Лепота, выспетись.
А может и ночевать предложите нам на рабочих местах?