Павел
Павел Подписчиков: 11704
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.9М

Когда заработают детские сады в Московской области?

22 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,85 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Важная информация, которая касается открытия образовательных учреждений после введённых из-за коронавируса мер, была озвучена в Роспотребнадзоре. Здесь пояснили, когда детские сады и школы будут открыты.

Журналисты разбирались, кто сообщил про сроки открытия вышеупомянутых учреждении и сообщается ли конкретное число. Дополнительно в материале отмечено, если ли сейчас информация о том, когда детские сады откроют в Московской области.

С 12 мая в Московской области все организации сферы промышленности могут работать, включая производство мебели, текстильных изделий, техники, изделий из бумаги и металла, сообщает пресс-служба Министерства инвестиций, промышленности и науки Подмосковья.

Детские сады в Московской области откроют во 2-ой этап послаблений ограничений.

До 14 июня детские сады продолжат свою работу в режиме дежурных групп для детей работников тех предприятий, которые возобновили свою деятельность в соответствии с постановлением губернатора, — сообщила министр образования Московской области Ирина Каклюгина.

Что нужно сделать, чтобы попасть в дежурную группу?

— Один из родителей должен подать в детский сад заявление, указав, что он работает на таком-то предприятии, которому разрешена деятельность.

— Ребенок должен иметь медсправку. Но для этого не нужно идти в поликлинику — медицинский работник будет приглашен в детсад.

Какой формат работы дежурных групп?

— В каждой группе не более 12 детей.

— В помещениях регулярно проводятся дезинфекция и проветривания.

— Все работники — в масках и перчатках.

Ограничения на работу детских садов в Москве будут сняты с 23 июня. Эту дату в своем блоге обозначил мэр Сергей Собянин.

Как подчеркнул глава города, речь идет как о государственных, так и о частных детсадах. В условиях пандемии дошкольные учреждения формировали дежурные группы для детей, родители которых ходили на работу даже при режиме самоизоляции. С 23 июня детсады и учреждения социальной защиты возвращаются к обычному режиму работы.

Также проводить репетиции теперь могут концертные организации и театры.

К настоящему моменту нельзя с точностью сообщить, когда начнут функционировать детские сады на территории Подмосковья. Андрей Воробьев, являющийся действующим главой Московской области, недавно заявил, что на первом этапе снятия ограничений продолжат свою работу строительные организации, занимающиеся возведением школ и детских садов, и других социальных и частных объектов. Для сферы услуг все остается как прежде. Сады и школы открывать в мае не планируют.

В Московском регионе продолжает действовать карантинный режим. На правительственном сайте сказано, что ограничение на работу предприятий экономической сферы продлено до 18 мая, с возможным последующим продлением.

Губернатор призывает жителей области соблюдать все санитарные нормы и быть осторожными. Чтобы наладить работу всех организаций и предприятий необходимо, чтобы эпидемия пошла на спад.

«Все организации, осуществляющие производственную деятельность, могут работать, здесь ограничений нет, единственное требование – соблюдение санитарных норм. Ознакомиться с ними можно на инвестиционном портале Московской области», — рассказала министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Наталья Егорова.

Массажные салоны, парикмахерские, фитнес-центры и другие предприятия, работающие в сфере услуг, остаются закрытыми до 31 мая. Кафе и рестораны не могут принимать посетителей, разрешена только доставка еды или продажа на вынос.

Источник

Доброго здоровьица Вам!

Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Пенсионер взыскал с РЖД 3,5 млн рублей за то, что его заставили перейти на срочный трудовой договор, а потом уволили

При выходе на пенсию многие работники сталкиваются с давлением со стороны работодателя, который пытается перевести их на менее выгодные условия. Именно с такой ситуацией столкнулся герой этой истории,...

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

В ГосДуме инициировано предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, касающихся условий труда для многодетных семей.

Депутаты от ЛДПР, возглавляемые лидером партии Леонидом Слуцким, разработали законопроект, предлагающий сокращение рабочей недели до 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Новые правила премиальных выплат: Что изменилось в сентябре 2025 года?

Вступивший в силу с 1 сентября 2025 года Федеральный закон № 144-ФЗ внёс значительные изменения в механизм выдачи премий работникам. Раньше процедура премиальных выплат оставалась на усмотрение работодателя,...