Павел
Павел Подписчиков: 11704
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.9М

Как оплатить детский садик материнским капиталом: инструкция для оплаты?

18 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Дошкольное образование ребенка из средств материнского капитала можно оплачивать даже до достижения им 3 летнего возраста. Чтобы воспользоваться материнским капиталом нужно составить договор об оказании платных услуг с дошкольным учреждением и подать заявление в Пенсионный фонд.

Оплата детского сада материнским капиталом

Если садик посещают несколько детей, то оплатить материнским капиталом можно за всех детей, а не только за ребенка, на которого этот материнский капитал получен.

Требования к ДОО (ДОУ)

Оплачивать материнским капиталом можно услуги:

• Частных детских садов - 100% оплата родителями

• Муниципальных - оплата за счет федерального или местного бюджета

• Ведомственных - оплата за счет федерального бюджета или работодателя родителя

Основное условие для оплаты материнским капиталом является регистрация ДОУ в качестве юридического лица.

Куда подать заявление на оплату из материнского капитала

Заявление на оплату детского сада из средств МК можно подать:

• Напрямую в ПФР

• Через МФЦ

• Через ЕПГУ

• После положительного решения, уведомление из ПФР, нужно отнести в детский сад.

Порядок оплаты

Для оплаты садика, деньгами из материнского капитала нужно:

• Заключить договор с садиком на оказание платных услуг

• Подать заявление в ПФР, и приложить договор с садиком

• Дождаться решения ПФР (решение могут принимать до 2 месяцев)

• При положительном решении первый платеж пройдет в течение 2 месяцев, остальные платежи буду проходить по графику указанному в договоре

При заключении договора, родители могут выбрать период оплаты за ДОУ:

• ежемесячный

• ежеквартальный

• единовременный (за год)

Материнским капиталом можно оплачивать только через расчетный счет.

В случае досрочного расторжения договора не использованная по договору часть денег вернется в ПФР.

Размер оплаты за детский сад может быть уменьшен, например в случае:

• Карантина

• Болезни ребенка, но при наличии больничного

• В период летних каникул, но не более 75 дней

• Непосещения детского садика в период отпуска родителей, но не более 3 месяцев

• Проведения ремонта или авария в ДОУ

• Простой в организации, где трудоустроены родители

Родительская плата не взимается, за присмотр и уход, в обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, в следующих ситуациях (п.3 ст.65 273-ФЗ):

• Ребенок имеет инвалидность

• Ребенок сирота или остался без попечения родителей

• Ребенок болен туберкулезом

Оплата за детский сад производится по факту его посещения и предоставления услуг.

Какие документы прикладываются к заявлению

Пакет документов для ПФР, на разрешение использовать материнский капитал для оплаты садика:

• Документ удостоверяющий личность владельца сертификата

• Заявление (можно получить и заполнить в ПФР или МФЦ)

• Копия сертификата на материнский капитал

• Копия СНИЛС

• Копия Свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка

• Договор (с приложениями) с ДОУ, с указанием размера и порядка оплаты, льготами и скидками

Можно ли получить компенсацию при оплате из маткапитала

Оплата муниципального детского сада обычно уже частично оплачивается из местного бюджета. Оплата из МК, уже полностью на 100% «закрывает» размер оплаты за садик, в том числе оплату за дополнительные услуги связанные с обучением и развитием ребенка.

Первоначально, размер компенсации за посещение детского сада составлял:

• Минимум 20% на первого ребенка

• Минимум 50% на второго ребенка

• Минимум 70% на третьего и последующих

Однако, с 2016 года, региональные власти самостоятельно устанавливают размер компенсации (№388-ФЗ).

Оплата частного детского сада из средств материнского капитала

Из средств МК можно также оплатить расходы на частный детский сад. Основное требование к детскому саду - статус юридического лица, и наличие соответствующих лицензий.

Если детский сад занимается обучением и развитием детей, то он должен пройти государственную аккредитацию. В противном случае ПФР разрешит оплату из МК только по уходу за ребенком, а обучающие и развивающие занятия родителям придется оплачивать самостоятельно.

Можно ли оплатить детский сад, оформленный как ИП

Частный детский сад зарегистрированный как ИП и имеющий расчетный счет, может быть оплачен из средств МК. Если в садике есть обучающие или развивающие программы, то они могут быть оплачены только при наличии соответствующих лицензий и прохождении государственно аккредитации.

Для оплаты из материнского капитала за уход и присмотр - ИП также должен иметь образовательную лицензию.

Иногда ПФР отказывает в оплате за садик, оформленный на ИП, отказ можно обжаловать в прокуратуре или суде. Перед обращением в суд, почитайте в Интернете, были ли положительные решения суда по вашему региону.

Причины отказа в оплате ДОУ материнским сертификатом

Основные причины отказа:

• Не полный пакет документов или ошибки в заявлении

• Отсутствие лицензии на оказание образовательных услуг

• Договор с детским садом заключен не с владельцем сертификата на материнский капитал

• ДОО не зарегистрировано в качестве юридического лица или не имеет расчетного счета в банке

• В договоре с ДОО указана стоимость услуг детского сада за 1 день, а нужно указать: за месяц, квартал или год

Возврат излишне уплаченных сумм из средств маткапитала

Не использованная часть оплаты за детский сад, например по причине болезни ребенка, возвращается обратно в бюджет ПФР. Это касается также оплаты образовательных программ, стоимость которых снизилась.

При переводе ребенка в другой детский сад, в ПФР подается заявление на прекращении платежей по текущему договору с ДОУ, с указанием причины. К заявлению нужно приложить документ об отчислении ребенка из детского сада.

При изменении условий договора, в ПФР пишется заявление на корректировку размера и периодичности платежей. К заявлению прикладывается дополнительное соглашение с изменениями.

Налоговый вычет при оплате садика маткапиталом

Оформить налоговый вычет нельзя:

• Его можно получить только после оплаты обучения ребенком, обучение в ДОУ - не учитывается

• При оплате обучение в садике из средств маткапитала - оформить налоговый вычет нельзя (ст.219 НК)

Статья 219 НК

Социальный налоговый вычет не применяется в случае, если оплата расходов на обучение производится за счет средств материнского (семейного) капитала, направляемых для обеспечения реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей;

Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Пенсионер взыскал с РЖД 3,5 млн рублей за то, что его заставили перейти на срочный трудовой договор, а потом уволили

При выходе на пенсию многие работники сталкиваются с давлением со стороны работодателя, который пытается перевести их на менее выгодные условия. Именно с такой ситуацией столкнулся герой этой истории,...

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

В ГосДуме инициировано предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, касающихся условий труда для многодетных семей.

Депутаты от ЛДПР, возглавляемые лидером партии Леонидом Слуцким, разработали законопроект, предлагающий сокращение рабочей недели до 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Новые правила премиальных выплат: Что изменилось в сентябре 2025 года?

Вступивший в силу с 1 сентября 2025 года Федеральный закон № 144-ФЗ внёс значительные изменения в механизм выдачи премий работникам. Раньше процедура премиальных выплат оставалась на усмотрение работодателя,...