Нерабочие дни, объявленные президентом РФ, входят ли они в трудовой стаж и учитываются ли при расчет

В последнее время, достаточно много вопросов, связанных с учетом нерабочих дней в 2020 г. и последующих периодах. Это могут быть:

-входят ли нерабочие дни в трудовой стаж. Тут есть 2 варианта ответа. Все зависит от того, выплачивал ли Вам в период самоизоляции работодатель заработную плату и делал ли с нее отчисления. Поскольку, опираясь на ФЗ «О страховых пенсиях» №400 как страховой стаж рассматриваются периоды, в которые работодателем перечисляются страховые взносы за сотрудника в ПФ РФ. С карантином дело обстоит немного сложнее, так как при временной нетрудоспособности взносов в ПФР не делается, то и больничный, выданный в этот период не будет входить в страховой стаж и в расчете пособий не учитывается. Но будет учтен в трудовом стаже.

-входят ли нерабочие дни в расчет отпускных. Тут также вопрос не однозначный. Поскольку при вводимых изменениях в ТК РФ расчет отпускных в 2020 г. будет вестись на основе среднего заработка. Они начисляются за все календарные дни отпуска, кроме нерабочих праздничных дней (по ст. 120 ТК). К среднему заработку относятся и выплаты за 12 календарных дней, перед отпуском. Сюда входят все выплаты за отработанное время:

-заработная плата,

-премия,

-доплаты,

-надбавки и пр.

А вот отпускные, командировочные, больничные выплаты входить в расчет не будут. Отпускные будут рассчитываться как произведение числа дней отпуска на среднегодовой заработок.

Так же следует заметить, что отпускные нужно будет перечислить сотруднику не менее, чем за 3 дня до отпуска.

-Оплата больничных производится в компаниях в 2020 г. на основе среднего заработка для оплаты больничных за 2018-2019 гг. Для этого среднедневной заработок перемножают с числом календарных дней нетрудоспособности. В 2021 - 2022 гг. расчет среднего заработка для больничных учитывает доходы работника, облагаемые страховыми взносами за 2020 г. С начислениями за нерабочие дни.

Вот такие процедуры расчета ждут сотрудников и бухгалтеров при различных выплатах в 2020 г. и последующих годах.