Минтруд ответил, может ли работодатель требовать от работника сдать тест на антитела к коронавирусу

Работодатель не может принудительно отправить работника на тестирование. Такую информацию Минтруд сообщил «Российской газете». Однако работник обязан проходить тестирование, если эта норма закреплена в локальном нормативном акте организации или трудовом договоре работника. Например, это могут быть сотрудники общепита, работники детсадов и образовательных учреждений. В остальных случаях требовать сдать тест – незаконно. Если работодатель будет настаивать на тестировании, то работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или органы прокуратуры.

«Минтруд ответил, может ли работодатель требовать от работника сдать тест на антитела к коронавирусу»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/56747/dfashw6eyl/?of=copy-3537a3ae7a