Павел
Павел Подписчиков: 11703
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.5М

Какая и кому положена надбавка за советский стаж?

246 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 22,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Адвокат коллегии «Союз московских адвокатов» Виталий Поляков в беседе с iReactor пояснил, кому положены пенсионные надбавки за советский трудовой стаж.

Советские надбавки к пенсии положены гражданам, начавшим работать в годы СССР, а именно до 1 января 1991 года. Выплаты положены тем гражданам, у которых такой период стажа не учтен, но есть в наличии подтверждающие документы. С такими документами необходимо обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) для перерасчета пенсии.

За каждый год работы до 1991 года гражданин России имеет право получить средства в размере 1% от своего пенсионного капитала.

Расчетный пенсионный капитал, который был установлен в начале 2002 года, будет увеличен на 10% при определении размера пенсионных выплат. Также по 1% прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, наработанного до 1 января 1991-го...

Мера действенна для тех, у кого не учтен тот или иной период стажа для назначения пенсии, но есть подтверждающие документы.

Но именно с отсутствием документального подтверждения связана проблема учета советского стажа — записи в трудовой книжке об этом периоде работы либо просто отсутствуют, либо сведения внесены с ошибками или оказались совсем нечитаемыми. Установить доплату за такой стаж все же возможно, если провести следующие действия для получения подтверждающих документов:

1. Запросить сведения о периоде работы у правопреемника организации – если предприятие не было ликвидировано, а просто реорганизовано при переходе от СССР к РФ;

2. Запросить справку о периоде трудовой деятельности в архиве. В советское время отчетность сдавалась в архивы, и при официальном запросе пенсионер (или его законный представитель, например, адвокат) имеет право получить соответствующие бумаги...

3. Найти двух свидетелей. Это должны быть люди, которые работали на том же предприятии и в тот же период, что и гражданин, который ищет подтверждение стажа.

Однако не стоит забывать, что речь идет о людях пенсионного возраста и совершать самостоятельно подобные запросы им нелегко. Поэтому рекомендуется обратиться за помощью к детям или внукам, в случае их занятости — к квалифицированным специалистам, в том числе путем адвокатского запроса

В некоторых случаях возможно восстановить стаж через суд. Но такие дела требуют мотивированного обоснования. Если ранее гражданину отказали в перерасчете, можно обратиться повторно.

Если документов все же нет и невозможно найти свидетелей, то стаж так и останется неучтенным. Совет: необходимо хранить трудовые книжки и иные документы, оформленные в период начала трудовой деятельности в СССР, а также обращаться за квалифицированной помощью к специалистам...

Источник: inforeactor.ru

Доброго здоровьица Вам!

2 комментария
Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо.

+2 / 0
картой
Ответить
18.07.2020, 14:01
Наро-Фоминск

Кристина, пожалуйста!

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Пенсионер взыскал с РЖД 3,5 млн рублей за то, что его заставили перейти на срочный трудовой договор, а потом уволили

При выходе на пенсию многие работники сталкиваются с давлением со стороны работодателя, который пытается перевести их на менее выгодные условия. Именно с такой ситуацией столкнулся герой этой истории,...

В ГосДуме инициировано предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, касающихся условий труда для многодетных семей.

Депутаты от ЛДПР, возглавляемые лидером партии Леонидом Слуцким, разработали законопроект, предлагающий сокращение рабочей недели до 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Новые правила премиальных выплат: Что изменилось в сентябре 2025 года?

Вступивший в силу с 1 сентября 2025 года Федеральный закон № 144-ФЗ внёс значительные изменения в механизм выдачи премий работникам. Раньше процедура премиальных выплат оставалась на усмотрение работодателя,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы