Как пройти собеседование

Источник картины Подробнее ➤

Разберем несколько простых случаев, когда Вы не прошли собеседование. Потому что иметь связи и рекомендации, кучу знакомых во всех местах, не значит пройти собеседование на работу, пч, как правило, оно значит наличие конкурса в несколько человек на место. Найдутся такие, у кого связи крепче, денег больше, руки длиннее, диплом краснее, квартира центрее.

1. Вы не подготовились к собеседованию.

В ходе подготовки необходимо внимательно изучить информацию о компании везде, включая негативные отзывы и сплетни ваших подруг. Такие точно найдутся, если поспрашивать. Изучить все требования к кандидатам, прописанные в вакансии или о которых вы знаете. Изучить интересные факты о компании. Вас спросят, почему Вы выбрали именно нашу компанию? Внимательно выслушают ответ, запишут, чтобы не забыть. Рынок перенасыщен сейчас, радуйтесь, что Вам уделили время. Будьте вежливыми, доброжелательными. Внешний вид должен соответствовать вакансии, идеально - это белый верх и черный низ, чтобы работодатель не отвлекался на тренды.

Подготовьте речь, копию резюме, ответы на сложные вопросы, портфолио при желании.

2. Вы не выполнили задачи на собеседовании.

Возможно придется на собеседовании решать задачи, если предполагается аналитическая деятельность. Или вы опоздали на собеседование, когда пунктуальность является значимой для этой должности. Возможно, вы не отвечаете корпоративным заморочкам (берут только блондинок и тп). Может просто им позвонили с охраны и сказали не брать (или знакомые дали плохие рекомендации).

3. Вам не понравилась компания, человек, должность и обязанности.

Распространены случаи, когда описание вакансии в рекламе на заборе или по словам вашей мамы или подруги сильно отличается от реальности. И прилетая туда на крыльях, вы на самой встрече сидите заметно расстроены и работодатель это видит. Поэтому отказы.

4. Вы слишком дорого оделись.

Если устраиваетесь на линейную должность, то лучше наденьте джинсы. (Я себе купила). Все время кивайте и со всем соглашайтесь, иначе вам откажут. Большинство вопросов можно легко уладить в процессе работы, особенно в линейных должностях. Нет смысла вникать, если вас не интересует карьерный рост или он не предусмотрен. На линейную должность лучше выглядеть дешевле, иначе Вам откажут. Приезжайте на транспорте, девушкам не краситься и не делать прическу, конского хвоста хватит. Украшения и духи лучше оставить для танцев и не пользоваться. Если вы одеваетесь дорого, в бренды, чрезмерно, у работодателя складывается впечатление, что вы транжира.

5. Просто Вы не понравились как человек.

Особенно это относится к работодателям восточной национальности, включая и восточных славян, кто не в курсе. Здесь очень силен институт семьи и разделение вопросов работы и дома. Кто-то набирает только сотрудников с детьми, или только замужних, или обязательны длительное замужество. И это обязательно условие для трудоустройства и работы. Короче, бывают у людей власть имущих, такие заморочки, от Вас не зависящие, очень и даже жизненно для них важные, и Вам никогда о них не скажут прямо. Да и не обязаны. И в законах этого нет.

Вывод. Никогда не стоит делать самостоятельных выводов по результату собеседования, ведь, большая часть решения о прием или отказе зависит только от Вас.