Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478246

Большинство россиян хотят работать удаленно и после пандемии

18 комментариев

Подавляющее большинство офисных работников хотели бы продолжать трудиться дистанционно и после окончания пандемии коронавируса, пишут Известия со ссылкой на результаты июльского мониторинга HeadHunter.

На вопрос о том, хотелось бы после снятия карантина и прекращения эпидемии работать удаленно, утвердительно ответили в конце июля 72% респондентов (в апреле таковых было 57%). Против такого формата в июле высказались 24% (в апреле — 36%). Остальные участники исследования ответить затруднились.

Чуть более половины опрошенных (52%) считают, что переход на удаленную занятость не сказался на эффективности их работы. Аналогичного мнения придерживаются 55% руководителей. Улучшение результатов отметили 24% сотрудников и 22% топ-менеджеров. Об ухудшении заявили всего 7% работников и 17% руководителей.


В то же время бизнесмены критически относятся к полному переходу на дистанционный режим. По их мнению, это потребует дополнительных расходов на средства контроля, а также на программы и компенсации затрат сотрудников. О недопустимости работы в удаленном режиме после снятия ограничений заявили 17% руководителей (в апреле таковых было 58%).

18 комментариев
Понравилась публикация?
15 / -5
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 18
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Враньё, этот карантин и был специально придуман чтобы люди вообще стали дикими и перестали в живую общаться

+15 / -1
картой
Ответить

Сергей, Вы себя слышите?

+2 / -1
Ответить

А как же, ещё как, у нас все так думают..

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Не большинство россиян, а офисное хомячье.

Хрен с пальцем перепутали.

Николай Сергеевич, почему постоянный негатив? Не жалеете Вы себя!

+2 / 0
Ответить
04.08.2020, 02:59
Санкт-Петербург

Нина, позвольте с Вами не согласиться. Негатив - это коммунально-сковородочные отношения. А Николай Сергеевич просто и, в то же время, виртуозно излагает правду, и она не всегда кремово-бархатная...

+6 / 0
Ответить

Администрация предприятий и учреждений вполне может существовать на удаленке! Просто начальникам сложнее будет контролировать своих сотрудников. Сколько воды бутилированной привозят в офисы в месяц -- десятки ёмкостей! Пусть теперь чаи дома распивают и за коммунальные услуги платят! Со всех сторон, -- удобство, комфорт, экономия на транспорте и нервах! Ещё лет 15 назад наши главные специалисты ездили в Данию по обмену опытом работы коммунального хозяйства. Так уже тогда специалисты контролировали и управляли водоснабжением и канализацией из дома! И в десятки раз меньше людей было задействовано на предоставление ЖКУ, чем у нас! Тогда об этом рассказывали, как о фантастике -- насколько мы от мира отстали, лет на 50!

+7 / -1
Ответить

Согласно с вами, пусть чиновники сидят дома и работают на удалёнке!

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Очень немногие люди могут продуктивно работать на удаленке, остальные просто расслабились. И скоро эта удаленка станет им поперек горла, живое общение ничем не заменить. Мы и так стали необщительные, каждый в своем котле варится.

+8 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

У каждого свой выбор. Я против удалёнки.

раскрыть ветку (0)

С трудом верится в эти цифры и желание людей работать удаленно, равно как и все обучение в школах и вузах!

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (18)

"Вирус" Экономического Кризиса: COVID-19 и Его Разрушительное Влияние на Мировую Экономику

Пандемия COVID-19 стала не только глобальной трагедией в области здравоохранения, но и мощным катализатором экономического кризиса, который затронул практически все страны мира. Подобно вирусу,...

"Вирус" Экономического Кризиса: COVID-19 и Его Разрушительное Влияние на Мировую Экономику

Пандемия COVID-19 стала не только глобальной трагедией в области здравоохранения, но и мощным катализатором экономического кризиса, который затронул практически все страны мира. Подобно вирусу,...

Забудь про hh и Авито: в Telegram вакансии живее всех живых + топ-3 канала с вакансиями

Похоже, вы просто пропустили, как за последние пару лет этот мессенджер превратился в полноценную площадку, где каждый день встречаются соискатели, HR-ы и живые вакансии без посредников и лишней бюрократии.

Про мою работу в банке

Удалённо я тружусь уже третий год. Почему уже? Были моменты, когда я думала: ну всё, мне это не подходит, я увольняюсь, но постепенно так втянулась, что уходить не собираюсь. В момент, когда искала работу,...

Почему люди выбирают удалённую работу?

Первая причина, которая часто описывается в разных источниках - удалённость предприятия от дома, где проживает сотрудник. Вот мама недавно рассказывала про общую знакомую, которая также, как и я,...