Дубов Виктор Валерьевич
Дубов В.В. Подписчиков: 154
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 188

Дополнительный выходной

7 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Россиянам старше 40 лет предоставят дополнительный оплачиваемый выходной. Однако потратить этот день можно будет только на прохождение диспансеризации. Соответствующее изменение внесено в статью Трудового кодекса РФ. Положения закона вступят в силу 11 августа.

«Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка», — цитирует документ «Российская газета». Подтвердить, что выходной был потрачен на диспансеризацию, работники смогут справкой. Но она потребуется только в том случае, если необходимость ее представления предусмотрена документом организации.

Правительство России одобрило поправку о выходном для прохождения диспансеризации еще в феврале. Тогда власти отметили, что это изменение может не только облегчить россиянам прохождение медосмотров, но и повлиять на продолжительность и качество жизни работников.

Ранее диспансеризация взрослого населения была приостановлена в марте из-за вспышки заболеваемости коронавирусом. В июле глава Минздрава РФ Михаил Мурашко подписал приказ о возобновлении диспансеризации и профосмотров, напоминает «Национальная служба новостей». Эти обследования проводятся в зависимости от эпидемиологической ситуации в каждом регионе.

Была ли полезна эта новость

Проголосовали: 0

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

1 комментарий
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Дубов Виктор Валерьевич
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
10.08.2020, 16:42
Санкт-Петербург

Ну что тут думать... дадут выходной, а з.плата станет меньше на один день... у кого она складывается из премий и т.п. не выгодно... оклад сразу меньше на этот день.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

В ГосДуме инициировано предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, касающихся условий труда для многодетных семей.

Депутаты от ЛДПР, возглавляемые лидером партии Леонидом Слуцким, разработали законопроект, предлагающий сокращение рабочей недели до 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Пропустил диспансеризацию?Минздрав предъявит счёт тем, кто ещё не умер в очереди.Виноваты все, кроме министра

Внимание, граждане! Срочно отложите в сторону свои бургеры, сигареты и бутылки с дешёвым портвейном! Отбросьте все эти ваши мелкие, суетные заботы вроде поиска денег на ипотеку и еду! Система здравоохранения,...

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Новые правила премиальных выплат: Что изменилось в сентябре 2025 года?

Вступивший в силу с 1 сентября 2025 года Федеральный закон № 144-ФЗ внёс значительные изменения в механизм выдачи премий работникам. Раньше процедура премиальных выплат оставалась на усмотрение работодателя,...

Москва провожает тёплые деньки и не перестаёт удивлять. Прогулка по Москве.

Бабье лето в разгаре. Завтра вообще обещают до плюс 25 тепла. Согласитесь, вокруг и музыка и танцы. Настроение такое, что хочется и петь, и плясать. И в электричке песни. Ни куда не денешься от музыки и песен.