Стелла
Стелла Подписчиков: 258
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 60

Поле чудес в стране дураков, или как потерять свои деньги...

35 дочитываний
4 комментария
Эта публикация уже заработала 2,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Сегодня я решила рассакзать о трех не очень "изысканных" способах отъема денег у населения.

Итак, третье место я отдаю находчивости "липовых" работодателей. Тут есть два вида обмана. Первый - просят перечислить небольшую сумму денег (от 180 до 500 рублей), что работодатель прочитал ваше резюме. Второй вариант-вас уже взяли на работу, дают задания, а чтобы получить заработанные деньги, нужно активировать карту и перевести небольшую сумму, которая потом вам же и вернется. После перевода денег и фирма, и деньги теряются навсегда.

Второе место. Страховой взнос за выполнение задания, напрмер, вам высылают задание "напечатать текст", но просят перевести страховой взнос, который потом вам вернется. Думаю, схема понятна. Есть еще упрощенный вариант, когда просят выполнить тестовое задание (например, написать полноценную статью или пост в соцсети, публикуют ваш материал, а вам пишут, что не подходите вы нам).

И превое место занимают "звонилки". Кто-то очень умный делает короткий звонок и отключается, вы перезваниваете и... Ваш баланс на телефоне улетает в глубокий минус... Приведу примеры таких "звонилок": 9050609182; 9608520464; 9062790256; 9052185546. Номера телефонов миогут меняться, поэтому будьте внимательны и не теряйте свои деньги.

4 комментария
Понравилась публикация?
13 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
18.09.2020, 00:46
Подольск

Хороший текст.

+4 / 0
картой
Ответить

Спасибо

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Будем внимательны, благодарю Вас

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
18.09.2020, 14:07
Новосибирск

Браво))) очень вовремя

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

В Госдуме предлагают ввести штрафы до 500 тыс. рублей за буллинг, в том числе в интернете

В Госдуме планируют ввести штрафы за буллинг и кибербуллинг. И сумму называют приличную — до 500 тыс. рублей. Многим она будет не по карману, так что лучше хорошенько подумать, прежде чем устраивать травлю,...

Кажется, что все вокруг в панике? Вот как соцсети создают иллюзию катастрофы

Сегодня о новостях и событиях мы чаще всего узнаём через социальные сети. Они удобные и быстрые, но именно в них легко возникает эффект паники — когда тревога распространяется мгновенно, а мир кажется опаснее,...

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы