Роман
Роман Подписчиков: 10813
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.2М

Прилетевшие в Россию россияне до результатов теста на короновирус должны находиться дома

1 346 дочитываний
6 комментариев
Эта публикация уже заработала 55,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Москва, 23 сентября /ТАСС/ Россиян, прибывающих в страну из-за рубежа на самолёте, до получения отрицательных результатов ПЦР-теста на короновирус, который они должны сделать в течение трех дней с момента прибытия, обязали соблюдать режим самоизоляции на дому. Об этом говорится в постановлении главного государственного санитарного врача РФ. Кроме того, работодателей обязали проинформировать работников, выезжающих за рубеж, о необходимости соблюдения режима изоляции до получения результатов ПЦР-теста. Документ вступает в силу на территории РФ с 24 сентября 2020 года.

Поддерживаете Вы решение Роспотребнадзора?

Проголосовали: 1 384

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

6 комментариев
Понравилась публикация?
1295 / -68
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 6
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Удивительно. До них только дошло, что нашим людям надо всё прописывать законодательно. Хотя абсолютно логично, что до результатов теста нужно сидеть дома, ведь есть возможность, что ты "положительный". Три дня после прилета вполне можно побыть дома. Ан нет: раз не запретили, то можно гулять. Глупо...

+6 / -3
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Таргетолог, графический дизайн Сергей Юрьевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
24.09.2020, 10:48
Самара

А кто же будет сидеть дома? Прилетят и пойдут по магазинам и в кино. И разнесут вирус на себе подобных 😩

+3 / -1
картой
Ответить
DELETE

Которого нет.

Таргетолог, графический дизайн Сергей Юрьевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
26.09.2020, 18:15
Самара

И такое может быть)))

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Курорты Турции открыли для россиян с 15 августа. Сейчас в Турции опять всплеск короновируса. Многие слетали, отдохнули и опять по всей России распространили эту заразу. Почему Роспотребнадзор опомнился, что только с 24 сентября надо всех прилетевших сажать на самоизоляцию? Надо было каждого туриста с 15 августа обязать делать тесты по прилёту и желательно в аэропорту. Опять наступаем на те же грабли.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.

💼 Работодатель не платит зарплату? Вернем ваши деньги в полном объеме.

Знакомо чувство, когда работаешь, а зарплату «забыли»? 💰 Хватит это терпеть! Закон на вашей стороне, и мы знаем, как заставить работодателя заплатить. Наша тактика «3 удара» по недобросовестному работодателю:...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы