Кафаров Роман Владимирович
Кафаров Р. В. Подписчиков: 14129
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.7М

А робот лучше! Вы уволены! Какие виды подработки будут актуальны в будущем?

174 дочитывания
13 комментариев
Эта публикация уже заработала 9,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Друзья!

Хочу вас "обрадовать"-будущее уже наступило, мы просто его не заметили!

Как меняются мировые тренды на рынке труда и чего ждать нам обычным людям? Интереснейшая статья, мнение экспертов о рынке труда будущего.

Роботы скоро заменят кассиров, операторов call-центров и таксистов. Бутылки не сдашь – за них теперь не платят. Листовки не раздашь – бизнесу сегодня по душе цифровая реклама. Где тогда найти "шабашку" в случае потери работы или при маленькой пенсии?

Некоторые эксперты в области искусственного интеллекта и рынка труда прогнозируют, что через десять лет роботы заменят часть представителей некоторых профессий.


Кандидаты на вылет

В отдельных сферах уже сейчас есть довольно успешный опыт замены сотрудников искусственным интеллектом. Например, голосовые программы отлично справляются с функциями операторов call-центров. К 2030 году до 80% рабочих мест в этой отрасли смогут занять роботы.

Незавидными кажутся и перспективы кассиров. Уже сейчас многие торговые сети ставят кассы самообслуживания. Однако часто покупателям требуются подсказки консультантов, как справиться с этим автоматом. Тем не менее, роботизированные продавцы начинают отнимать хлеб у людей.

Идут разговоры о том, что в относительно близком будущем не останется места на дорогах и таксистам. Просто потому, что автомобили станут беспилотными. Называют также штурманов, охранников, турагентов, билетеров и других.

Все виды работ, которые можно автоматизировать, находятся в зоне риска. Иногда звучат предложения доверить бухгалтерский учет компьютерным программам. Некоторые из них уже сейчас успешно применяются. Однако речь не идет о том, чтобы полностью сократить штат, ведь за программами тоже надо следить, поясняет руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова.

"Почтальоны, библиотекари – их давно списали со счетов, но если прийти на почтамт, там много людей занято. Те же переводчики постоянно фигурируют в группе риска, потому что существует куча онлайн-переводчиков. В этих же списках продавцы-консультанты, операционисты в банках, ведь люди сами в многочисленных приложениях теперь управляют своими финансами. Но вероятность пока не очень высокая. Некоторые даже профессию учителя записывали как возможную для исчезновения. Но мне кажется, человеческое общение должно сохраниться", – сказала эксперт радио Sputnik.

Казалось бы, ничем не рискуют представители творческих профессий. Но есть мнения, что и их можно частично заменить роботами. Например, вместо дизайнера интерьера может справиться программа. Или специальное приложение автоматически отретуширует фотографию. Это простейшие примеры. А ведь искусственный интеллект и музыку может написать, и книгу какую-никакую, и в спектакле сыграть.

План "Б"

Понятно, что всех сотрудников роботы не заменят. Но какую же подработку можно будет найти в будущем, если круг вариантов сужается?

Мария Игнатова полагает, что самый распространенный сценарий – обслуживание роботов.

"Да, они появились, но если они сломаются, их надо чинить. Соответственно, чем больше будет техники, тем больше надо будет людей, которые будут заниматься ее созданием и поддержкой. Явный пример. Сегодня собираются операторов станков на производственных линиях заменить автоматикой. Но эту автоматику надо поддерживать", – пояснила эксперт.
Поэтому если с техникой вы не дружите, можно уже приступать к освоению и программных фишек, и начинать разбираться в железках. Кроме того, нужно смотреть на смежные отрасли на рынке, отмечает руководитель службы исследований HeadHunter.
"Тот же кассир – это какая-никакая работа со счетом, с финансами. Возможно, стоит посмотреть на смежную профессию, подучиться. Например, освоить планирование финансов. Если взять таксистов, стоит обратить внимание на логистику. Они могут заняться координацией поездок и так далее", – сказала Мария Игнатова.

В мире вообще говорят о том, что концепция "одна профессия на всю жизнь" уже практически не актуальна. Люди стали гораздо чаще менять не только места работы, но и специализацию. Теперь не нужно годами учиться в университетах, чтобы освоить что-то новое и начать зарабатывать. Раньше тех, кто скакал с места на место, называли безответственными. Теперь ими восхищаются. И если подобный гибкий подход сохранится, то подработка даже в эру роботов найдется.

Источник

https://radiosputnik.ria.ru/20200927/roboty-1577749142.html

Подробнее ➤

Актуально?

Проголосовали: 41

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

13 комментариев
Понравилась публикация?
17 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Кафаров Роман Владимирович
Комментарии: 13
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Производство металлоконструкци Юрий
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1458
27.09.2020, 14:49
Астана (Нур-Султан)

Конечно актуально! Кому хочется раритета, поезжайте в деревню, благо у нас их много, даже не надо далеко ездить, там все как было 50 лет назад и ранее...

+3 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Нам бы толпу чиновников заменить. Толку все равно нет, а расходы огромные... Может хоть вредить никто не будет...

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Крупные продавцы в фаворе. А на остальной народ властям плевать. В Китае давно введена роботизация. А людей на пенсию отпускают, как в СССР. И не бедствуют, однако. Если и не шикуют, то ЖИВУТ ДОСТОЙНО. Государство заботится.

У нас будет всё наоборот. И это страшно. Оставить народ на выживание, обречь на нищету, голод, мародерство и бандитизм - сценарий и задача правительства.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
27.09.2020, 19:07
Екатеринбург

У нас повышается рождаемость и затрудняется трудоустройство. Нас не хотят лечить и учить. Я читала книгу про город будущего. Людьми управляет искусственный интеллект и повсюду стоят крематории. Это что - предсказание? А было написано - фантастика.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

"Концепция "одна профессия на всю жизнь" уже практически не актуальна!" Особенно в области медицины, особенно в нейрохирургии, онко-и кардиологии. Да и любой другой врач специалист не должен долго специализироваться на одном месте. Сегодня ты помогаешь диабетчикам, завтра позвоночные диски вправляешь. Нормальненко так! И главное, эффективно. Мастер на все руки.

А вот, слесарь сантехник будет заменён? Особенно, при чистке засоров в доме. И на кого ему переквалифицироваться? Врач-проктолог... (думаю)... слесарь-гинеколог...? ничего в голову не идёт, sorry!

+3 / 0
картой
Ответить

Я сомневаюсь, что робот заменит сантехника прочистить засор.

+1 / 0
Ответить

Я не случайно сказал про сантехника, именно из тех же соображений, что и Вы. Да и поменять прокладку, буксу в смесителе, а то и сам смеситель... пока без вариантов. Вот, что вечно - сантехник!

+1 / 0
Ответить

Пойдем в сантехники.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (13)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

В ГосДуме инициировано предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, касающихся условий труда для многодетных семей.

Депутаты от ЛДПР, возглавляемые лидером партии Леонидом Слуцким, разработали законопроект, предлагающий сокращение рабочей недели до 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей.

Меня уволили из Магнита

Сначала думаю: работа не нравится, да и ладно, поработаю как-нибудь, пока не уволят. Сама уходить не буду, зачем отказываться от зарплаты. А потом действительно увольняют и становится стыдно,...

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Устроилась на работу в Магнит. Первые впечатления

Надо хоть иногда работать, поэтому я приняла решение куда-то устроиться. Мои условия: официальное трудоустройство, несложная и более-менее интересная работа и удалёнка. Заметьте, что в условиях нет зарплаты.