Опять сделан выбор за нас, кому это выгодно?

Россияне прямо не успевают следить за изменениями действующего законодательства. Теперь вот Минтруд подготовил масштабные изменения в законодательство о соцстраховании. Прочитала проект федерального закона, выделила для себя положительные и отрицательные моменты. Может кто то не согласится со мной, пишите в комментариях, обсудим!

Начну с хороших новостей. Запланирован переход всех субъектов РФ на "прямые выплаты" пособий с 1 января 2021 года. После принятия законопроекта сотрудник будет получать деньги из "кассы" Фонда социального страхования. Сейчас такой порядок уже во многих субъектах, наш регион участвовал один из первых, в принципе, все довольны. Больничные работнику перечисляются за несколько дней, ФСС, по условиям «Прямых выплат», возмещает работнику деньги в течение 10 дней с момента обращения, да и бухгалтерия довольна новым порядком. Еще один позитивный момент, временный порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности может стать постоянным. С 1 апреля по 31 декабря 2020 года действует правило, которого не было: если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в расчете за полный календарный месяц. Это правило возможно будет постоянным. Новость неплохая.

А теперь о спорных моментах. Планируется навсегда отказаться от использования бумажных больничных. В законе об основах охраны здоровья упоминания выдачи гражданам листков нетрудоспособности заменяются на указания о формировании таких листков в форме электронного документа. Сейчас больничный выдается в форме бумажного документа и лишь с письменного согласия пациента - в электронной форме. В ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ планируется указать, что основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Теперь всем без исключения работодателям необходимо будет регистрировать личный кабинет на сайте ФСС и осваивать новые технические возможности, затрачивать деньги на получение цифровой подписи; увеличится нагрузка на врачей и потраченное дополнительное время на оформление больничного листа. В глубинках вообще часто проблемы с интернетом, устаревшие компьютеры, а для работы с новыми программами требуются их современные версии... А как подумаю о частых сбоях в технических системах, особенно на этапе внедрения новых программ вообще страшно становится.

https://zen.yandex.ru/media/id/5d431d409f272100adcc88fa/i-snova-nas-ostavliaiut-bez-prava-vybora-ili-osnovnye-momenty-griaduscei-reformy-po-bolnichnym-5f5de2d193cc6c72ff9c4c8f