Как рассчитать 30 процентов сотрудников на перевод на дистанционную работу для отчета в мэрию Москвы

Моя статья про то, что Сайт mos.ru упал из-за нагрузки была довольно-таки интересной. Если еще не почитай, сомое время ознакомиться: Подробнее ➤

Сегодня поговорим (по вопросам читателей), как рассчитать эти присловутые 30 процентов и какие тонкости необходиму учитывать.

В первую очередь надо перевести всех сотрудников старше 65 лет и работников с хроническими заболеваниями на дистанционную работу. Исключить только тех сотрудников, чье присутствие на рабочем месте критически важно для работы организации. Затем посчитайть общее количество сотрудников и исполнителей по договорам ГПХ, которые фактически работают на территории Москвы.

Важно понимать, что в общую численность не включаются сотрудники, которые работают в обособленных подразделениях в других регионах, находятся в командировках за пределами Москвы или отсутствуют на работе по другим причинам. Например, находятся на больничном, на "Б/С" или в отпусках: ежегодном, учебном, по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Требуется не среднесписочная численность, а фактическое количество работников. То есть включайте в численность всех сотрудников, в том числе совместителей, целыми единицами. От получившейся численности сотрудников определите 30 процентов, которых можете перевести на дистанционную работу. Такой порядок установили указы мэра Москвы от 01.10.2020 № 96-УМ и от 06.10.2020 № 97-УМ.

Пример расчета 30 процентов

в соответствии с Указам № 96-УМ, № 97-УМ:

В штате без учета сотрудников 65 лет и с хроническими заболеваниями работает 100 сотрудников, из них:
находятся в отпуске – 5;
на больничном – 3;
трудятся в филиале – 10;
работают по ГПД – 2.

Расчет сотрудников, которые по факту работают в компании: 100 – (5 + 3 + 10 + 2) = 80.
Число сотрудников, которых надо отправить на удаленку: (80 × 30) : 100 = 24.
ИТОГО: На удаленку нужно отправить минимум 24 сотрудника.

Контакты ЮРИСТА

Консультации по любым правовым вопросам.

Телефон: +79034206660 (WhatsApp)

E-mail: trofimovadvokat@mail.ru

Поддержи автора

Друзья, пишите в комментариях свое мнение по данной теме. Была ли статья вам полезна?

Если вам понравилась статья, то отметьте ее лайком.

Спасибо всем, кто поддерживает статьи. Вы также можете меня поддержать при желании любым удобным способом:

QIWI/Сбербанк по номеру телефона +79034206660

Яндекс. Деньги 410017980298943

Спасибо!