Как ПФР проверяет трудовые книжки пенсионеров. Это нужно знать каждому
Речь, естественно, идет об учете трудового стажа к пенсии. Даже при наличии данных в ИЛС граждан, сотрудники Пенсионного Фонда РФ проверяют трудовые книжки и, при наличии каких-либо ошибок, стаж может быть не учтен, не говоря уже о «советском» трудовом стаже.
Для информации:
Речь идет не только о гражданах, подающих документы на оформление пенсии, но и о тех, кто уже оформил выход на заслуженный отдых, когда происходит изъятие пенсионного дела и приостановка выплат пенсии.
Итак, ниже приведены основные критерии проверки трудовых книжек пенсионеров.
Формулировка записей
Немало случаев отмечают пенсионеры, когда сотрудники, в буквальном смысле слова, придираются к формулировкам записей. В особенности это касается таких профессий, когда гражданин вправе оформить досрочный выход на пенсию, либо иметь иные преференции от Пенсионного Фонда РФ.
Пример:
У гражданина были условия труда из Списка №2, установленного Правительством, но фонд ему отказал в досрочном выходе на пенсию, из-за отказа учета 17 лет работы. Дело дошло до суда, когда, благо, инстанция заняла сторону пенсионера.
Иными словами, должность, а также записи о приеме на работу и увольнении должны соответствовать не только требованиям Трудового Кодекса РФ, но и требованиям ПФР.
Ошибки в трудовой
Речь идет о допущенных и, казалось бы, незначительных ошибках в трудовой книжке, не имеющих соответствующего/должного оформления.
Зачеркнутые буквы, орфографические ошибки, нечитаемые записи (в особенности из трудовых книжек времен СССР) — повод для отказа в учете трудового стажа, когда документ не проходит проверку ПФР. К сожалению, с данной проблемой столкнулись очень многие граждане, когда таких строгих правил ранее не было.
Получается, что абсолютно любая неточность в записях может спровоцировать отказ в учете данных стажа гражданина, тем более, что фонд не упустит такой возможности.
Рекомендации
Если сотрудник Пенсионного Фонда отказывает в учете трудового стажа, из-за вышеуказанных формальных ошибок и иных неточностей, то:
нужно требовать письменный отказ в учете/корректировке индивидуальных сведений пенсионера, где обязательно должна быть указана причина отказа;
по-возможности внести исправления, в соответствии с требованиями ПФР;
с письменным отказом обратиться в Главное Управление Пенсионного Фонда РФ по региону, для досудебного урегулирования вопроса;
с письменным отказом обращаться в суд/прокуратуру, чтобы защитить свои права (если ГУ ПФ также отказал).
Конечно, пресс-центр Пенсионного Фонда РФ регулярно отчитывается и заявляет об автоматизации учета трудового стажа россиян к пенсии, но в отделениях ведомства, как выясняется, об этом многие сотрудники даже не слышали, что и может привести к образованию дополнительных проблем.
С заявлением представителя Минэкономразвития о планах по новому учету трудового стажа можно ознакомиться здесь. Подробнее ➤
Таким образом, каждому гражданину нужно быть готовым к проверке трудовой книжке фондом, учитывая вышеприведенные рекомендации.
Источник: Подробнее ➤
Спасибо Хочется верить что пока я доживу до этого возраста что то изменится в лучшую сторону.
Хотелось бы. Но практика показывает, что из года в год грамотность должностных лиц и мелких чиновников, которые имеют дело с документами граждан не на высоте. На личном опыте постоянно в этом убеждаюсь. То в фамилии букву пропустят, то адрес неверный и т.д. У них это техническая ошибка, а сколько времени и нервов стоит ее бегать исправлять. Пора бы хоть как то проверять таких должностных лиц на грамотность. Ну например при поступлении на работу диктант написать.
У меня в инн имя не Алевтина, а АлеФтина. Такой список подала начальник отдела кадров и ошибка такая была далеко не у меня одной. Мне сказали, мол,бери день без оплаты (что было проблематично) и езжай, переоформляй, а то пенсию не получишь, когда пойдешь. Ничего не стала делать. Пенсию оформила в один день, никаких нареканий и вопросов. Один маленький нюанс: за 38 лет стажа начислена пенсия всего 8230 р. (2016 год), что еа 430 руб. меньше минимальной по региону. Доплату со скандалом оформила. Ответ ПФ на вопрос о такой мизерной пенсии примерно таков: за советский период-копейки (до 91 года 13 лет, и справка за 5 лет взята именно за период 1995-1990 г.г.с самой высокой зарплатой, где она достигала до 400 руб.); взносы с 2000 годов-тоже копейки. Моя приятельница имеет всего 6 лет стажа, но получаем одинаково. За каким хреном я нарабатывала этот стаж? Переживала, чтобы оформляли по ТК?
Завидую тебе а Я уже Дожил, Долго Лямку Тянул и натянул Шнурки от Батинок на Уши!
"должность, а также записи о приеме на работу и увольнении должны соответствовать не только требованиям Трудового Кодекса РФ, но и требованиям ПФР."
Ага, особенно если учесть, что в СССР никакого ПФР не было и, соответственно, требования ПФР должны в первую очередь не противоречить требованиям времен СССР - по крайней мере до тех пор, пока не изобретут машину времени... А то, что происходит сейчас - это в точности по пословице "поставить телегу впереди лошади". Да и требования эти постоянно изменяются.
Ошибка в Головах Командуещего Класса, другого Быть Не Может, нет и не было ни когда!
Опять Украли Комит!
Полезная информация. Спасибо.