Степанов Альберт Евгеньевич
Степанов А.Е. Подписчиков: 116493
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 67.6М

Работающим с COVID-19 медработникам установлены специальные выплаты до конца 2021 года

467 дочитываний
18 комментариев
Эта публикация уже заработала 31,85 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающих медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2020 года до 31 декабря 2021 года. Их размер будет определяться в зависимости от должности, характера работы в одну нормативную смену, которая представляет собой 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работника (Постановление Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762). Данные специальные социальные выплаты заменят стимулирующие выплаты медработникам, которые осуществлялись по октябрь включительно.

Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи – 2430 руб., среднего медперсонала скорой помощи – 1215 руб., младшего медперсонала скорой помощи – 950 руб., фельдшеров по приему вызовов скорой помощи – 600 руб, водителей машин выездных бригад скорой помощи – 1215 руб.

Врачам стационаров за одну нормативную смену полагается – 3880 руб., среднему и младшему медперсоналу стационаров – 2430 руб. и 1215 руб. соответственно. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, за нормативную смену будут выплачивать врачам – 2430 руб., среднему медперсоналу – 1215 руб., младшему медперсоналу – 600 руб. Предусмотрены также выплаты для сотрудников патологоанатомических бюро.

С 1 декабря указанные работники должны быть информированы о факте перечисления денежных средств через портал госуслуг. Соответствующее поручение дано Минцифре России и ФСС России.

Этим же постановлением Правительство РФ утвердило правила осуществления ФСС России данных выплат. Так, деньги за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в месяц, должны поступить на его банковскую карту в течение 7 дней с момента передачи медорганизацией соответствующего реестра в территориальный орган ФСС России, который в свою очередь должен быть представлен не позднее 10-го рабочего дня (в декабре до 25 числа) после отчетного месяца. В случае неполучения выплаты или ее несвоевременного получения работник может подать жалобу в ФСС России, в его территориальный орган в том числе электронно через сайт фонда или портал госуслуг.

Принятым постановлением признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 415 и изменения, которые вносятся в акты Правительства РФ, по вопросу предоставления межбюджетных трансфертов региональным бюджетам в 2020 году.

https://www.garant.ru/news/1419509/

Проголосовали: 28

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

18 комментариев
Понравилась публикация?
15 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Степанов Альберт Евгеньевич
Комментарии: 18
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Почему доплаты установили только для мед. работников? А тех. персонал?

+1 / 0
картой
Ответить

Ну это не мы устанавливали выплаты.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Установить и платить, это две большие разницы.

+1 / 0
картой
Ответить

Соглашусь. Как раз некоторыми медицинским работникам пришлось помогать, чтобы они получили эти деньги. Получилось.

0
Ответить

Всем медработникам в поликлиниках и на скорых надо платить надбавки, т.к. именно вирусные больные обращаются к ним. А по факту дочь вчера вызвали помогать делать уколы. Всем инфицированным и с подозрением на ковид выделили отдельный вход, коридорчик маленький перед кабинетом, все не помещаются, людям приходится стоять в очереди на улице, под дождём, в т.ч. и с температурой. Никаких выплат нет, добиться можно, но тогда надо забить на работу и бегать по инстанциям. Все эти разрекламированные обнулённым выплаты фикция. Как впрочем и всё,что он чирикает с экрана своего путиновизора.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Вообще то только устанавлевают выплаты, а получают только административные сотрудники, те кто непосредственно работает с ко видом не получат, а если получат то единицы.. Языком трепаться не лопатой махать, что и делает наше правительство. Они не устают трепаться языком.

+1 / 0
картой
Ответить

Зря вы так, большинство получает. С отдельными работниками приходится работать.

0
Ответить

Это не получение, если положенное приходиться еще доказывать в судах что это мое, и оно мне положено...

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Бухгалтер Ольга
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.6М
05.11.2020, 16:27
Киров

Медсестры со скорой, которые ездят к ковидникам, у нас такие выплаты получают, а еще они получают страховку где-то +-40 т.р. если заболели ковидом, и они даже специально заражаются друг от друга, чтобы получить страховку. И это происходит у нас в поселке, рассказали девочки медсестры, тоже со скорой, но которые на выезды не ездят. Им, конечно обидно, так как им приходится с этими ковидными медсестрами общаться и тоже заражаются.

0 / -1
картой
Ответить

Ну это проблема, да.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Добрый день! Выплаты положены медработникам специальных госпиталей, где лечатся от короновируса?

0
картой
Ответить

Да всем положены, кто работает с ковид-больными.

0
Ответить

Я работаю в реанимации медсестрой в районной больнице. Сейчас обстановка такова, что больных с пневмониями лечат в отделении у нас, т.к. организованные ковидные госпитали в городе переполнены и не готовы принять всех нуждающихся. В итоге, пневмонии лечат у нас. С аппаратами ИВЛ и без, очень тяжелые просто не транспортабельны. Больные возрастные.

Выявляются ковидные больные по анализам. Но местный министр здравоохранения заявила, что в принципе вам не положены выплаты, потому что мы не можем принимать у себя, оставлять и лечить таких больных. Т.е. больные ковидом реально есть, мы рискуем, заражаемся, болеем тем же ковидом. А выплаты тем, кто подписался на это-ковидные бригады, скорая помощь. Это обстановка на сегодняшнее утро. 2 медсестры с симптомами ковида. Я переболела бессимптомно летом. Такая обстановка по многим (всем) районным больницам в Приморье. До нас никому нет дела. Работаем сутки через двое. Нагрузка 6 больных на медсестру (двойная). 2 врача-реаниматолога работают сутки через сутки. Персонала не хватает повсюду. Мало того, что нас сократили, из нас выжимиют последнее. Мы устали не только морально, но уже и физически. Это просто крик души. Правительство слепо и глухо. Так еще на местах извращается администрация больниц. А Выпытаетесь вселить в нас оптимизм по поводу компенсаций за интенсивный труд. После смены домой ползешь, а тебе вслед говорят, что у вас нет нагрузки. Это в реанимации. А в инфекционном отделении? Не играйте словами. Выплаты только тем, кто по рриказу начал с самого начала работать с ковидом. Остальных (случайно попавших под раздачу) быть не должно. И на них ничего не рассчитано. Говорите конкретнее. Ни рентген - лаборантов, ни медсестер экг, ни лаборантов клинических, кто ходит в палаты к больным и берет анализы. Нам ничего не положено. Мы не должны встречмться с ковидом. Но ковид нас не спрашивает, и идет к нам сам!

0
Ответить

Надо поработать с вашим случаем.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (18)

❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта

В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Обязан ли сотрудник работать при повышенной температуре

Нужно ли присутствовать на работе, если вы чувствуете недомогание или у вас температура? То есть обязаны вы или нет? И возможен ли такой вариант, что работодатель вас может вызвать на работу?
01:49
Поделитесь этим видео

Судим, пока не погашена: какие ограничения действительно действуют и когда они заканчиваются

Меня часто спрашивают: «Если суд уже прошёл, наказание отбыто, то я всё ещё судимый?» Ответ даёт не мораль и не общественное мнение, а закон. И он однозначен: пока судимость не погашена или не снята,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы