Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: какой размер и как оформить

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: какой размер и как оформить

Семьи с детьми в 2020 году имеют право на получение целого ряда выплат и пособий. Одно из них, право на которое появляется сразу после появления на свет малыша – это пособие по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно до достижения им возраста полутора лет.

Сразу обращаем внимание на то, что отпуск по уходу за ребенком по предоставляется до достижения им 3-х лет, а пособие выплачивается только 1,5 года.

Кто может рассчитывать на пособие по уходу за детьми до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком назначают и выплачивают в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Получать его могут не только матери, но также отцы, опекуны и даже родственники - бабушки и дедушки. Главное, чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком и поэтому были лишены возможность получать зарплату или какой-либо иной доход.

Однако, если за детьми ухаживают несколько человек, то пособие будет получать только один из них.

Если женщина официально трудоустроена, пособие по уходу назначают ей по окончании отпуска по беременности и родам. Если же она не работает, то пособие на малыша положено с рождения.

Если женщина состоит на учете в центре занятости, то для назначения пособия по уходу за ребенком ей придется отказаться от пособия по безработице.

Какой размер пособия по уходу за детьми до 1,5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за 2 полных предыдущих года.

В тоже время его размер не может быть ниже минимального и выше максимального, установленного государством.

✓Максимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми до 1,5 лет в 2020 году составляет 27 984,66 руб.

✓Минимальный размер пособия с 1 июня 2020 года был увеличен в связи с пандемией коронавируса и сегодня составляет 6 752 руб.

В фиксированном минимальном размере пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают:

• неработающие матери (отцы, опекуны, или другие родственники, ухаживающие за ребенком до 1,5 лет);

• матери, которых уволили во время беременности, или прекратившие в этот период предпринимательскую деятельность.

• женщины, у которых сумма пособия, рассчитанная из уровня зарплаты, ниже минимального размера.

Как оформить пособие

Работающие граждане должны обратиться за получением пособия по месту работы.

Неработающие – в местные органы социальной защиты населения.

Пособие назначают, если письменное заявление о его назначении последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Какие документы нужны для получения пособия

✓ При обращении за пособием по месту работы нужны следующие документы:

• заявление на получение пособия;

• свидетельства о рождении (усыновлении) на всех детей заявителя;

• справка о неполучении пособия вторым родителем (ее оформляют по месту работы или в отделении соцзащиты);

• справка о сумме зарплаты для исчисления пособия с прежнего места работы (если работает у данного работодателя менее 2-х лет);

• справка о неполучении пособия по второму месту работы (для совместителей).

При обращении за пособием в органы соцзащиты могут понадобиться следующие документы:

• паспорта родителей;

• свидетельства о рождении всех детей;

• трудовая книжка (аттестат, диплом, военный билет);

• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (заверяет специалист при предъявлении трудовой книжки);

• справка о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу вторым родителем;

• документ, подтверждающий факт совместного проживания ребенка с одним из родителей;

• справка из центра занятости о неполучении выплат;

• реквизиты банка на имя заявителя – для перечисления пособия.

✓ Если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком или в период нахождения на больничном по беременности и родам, то надо будет предоставить:

• приказ о назначении отпуска по уходу за ребенком по месту бывшей работы и справку о выплате и периоде назначения пособия.

✓ Если заявитель – студент на очной форме обучения, то нужна будет:

• справка об обучении и справка о предоставлении (или непредоставлении) отпуска по беременности и родам по месту учебы;

✓ Если заявитель ИП, незарегистрированный в ФСС в качестве страхователя, то нужны будут:

• свидетельство о регистрации в качестве ИП и справка из ФСС об отсутствии регистрации в ФСС в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия ИП за счет средств обязательного страхования;

Список документов для соцзащиты лучше заранее уточнить перед непосредственным обращением, поскольку он может отличаться.

Источник