Гражданско-правовой или трудовой?
Прекрасное чувство быть беременной😉 У меня спрашивали, что мне больше нравиться, сам процесс рождения или все же зачатия ребеночка? Конечно, такие вопросы спрашивал мужской пол.
Им не понять, какие чувства переполняют беременную девушку! Когда ты свой животик наглаживаешь, разговариваешь с ребеночком, а он тебе в ответ ка-а-ак даст в ребро😂 или высунет свою ножку, а на животе треугольничек появляется, ты пощекочешь, а ребеночек ее переставляет в другое место!
Когда на УЗИ показывают твое чудо! Малюсенькое чудо! Это сверх суперские ощущения!
Но жаль, что иногда омрачают счастливые дни беременности проблемы, особенно, если данные проблемы появляются и оставляют тебя беременную без средств к существованию!
Так и в нашем случае, девушка работала продавцом в обычном ларьке. Молоденькая, "не нюхавшая жизни", не знавшая ничего вообще про какие-то там документы и договоры.
Когда ее счастливое лицо сияло и беременность уже стала очевидно видно, то работодатель уволил ее, не заплатив ни гроша.
Данный случай пришлось рассматривать в суде, т.к. работодатель был иностранцем и ссылался, что он ничего не понимает, написанного в претензии.
Суду доказали, что данная девушка была именно работником, получала зарплату, уходила в оплачиваемый отпуск, несла материальную ответственность, выполняла трудовые обязанности.
Суд встал на сторону беременной и удовлетворил все ее исковые требования, а злополучный работодатель выплатил все причитающиеся денежные средства.
Не обижайте беременных, любите их, берегите! Это же наше будущее!
🔑Нет нерешаемых проблем, есть нерешенные!🔥
🕵Телефон: 8-911-411-67-87
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: